Was soll man dazu noch sagen? So viel Verblendung habe ich selten erlebt. Aber gut...wenn man sein eigen Brot damit verdient, lernt man sich sicherlich damit abzufinden.
Habs weiter oben schon mal erwähnt, dass ich hier von mehreren Jahren praktischer Erfahrung im Umgang mit diesem Thema spreche. Nur sehe ich alle Seiten und vor allem die Situation vor Ort. Bei dir scheint das anders zu sein...
Ich stell mir gerade die Frage, ob du den Unterschied zw. Brutto und Netto kennst.
2800,-€ netto sind fast 5000,-€ brutto. Den Tarif zeigst du mir wo ein Schlosser so eingruppiert ist.
Mal zum Vergleich: Der derzeitige Metalltarif hört mit der Eingruppierung(ERA) Z12 auf und das sind schon hoch qualifizierte Dipl.Ing. mit entsprechenden Aufgaben(Bspw. Verkauf/Vertrieb im Projektgeschäft; Systemadministratoren mit mittlerer Verantwortung).
Die Z12 ist nach Tariftabelle(Sachsen) mit 4380,-€(brutto) zzgl. durchschnittlicher LB von 10% also ca.4800,-€ bewertet.
Also:
Was verdient dein Vater nochmal als Brutto?
Nach welchem Tarif(Zeitarbeit) läuft das?
Ich bekomme langsam den Eindruck, dass du uns hier verarschen willst und einfach nur Meinungsbildung betreibst.
Du solltest daran denken, dass es hier sicherlich viele Leute gibt, die selber Erfahrungen mit diesem Thema gemacht haben und auch nicht gerade von gestern sind.
Die lachen dich mit solchen Äußerungen nur aus.
Zitat:
Aber glaub ruhig weiter dein Gelaber von der Bild und RTL am Mittag.
Habs weiter oben schon mal erwähnt, dass ich hier von mehreren Jahren praktischer Erfahrung im Umgang mit diesem Thema spreche. Nur sehe ich alle Seiten und vor allem die Situation vor Ort. Bei dir scheint das anders zu sein...
Zitat:
Wie ich schon mal sagte wir haben Facharbeiter in der Firma die sind schon mehrere Jahre beschäftigt sind und werden die gezwungen NEIN. Mein Vater ist selbst ex.MA und hat ca. 2800€ netto und ist nur ein GUT qualifizierter Schlosser.
Ich stell mir gerade die Frage, ob du den Unterschied zw. Brutto und Netto kennst.
2800,-€ netto sind fast 5000,-€ brutto. Den Tarif zeigst du mir wo ein Schlosser so eingruppiert ist.
Mal zum Vergleich: Der derzeitige Metalltarif hört mit der Eingruppierung(ERA) Z12 auf und das sind schon hoch qualifizierte Dipl.Ing. mit entsprechenden Aufgaben(Bspw. Verkauf/Vertrieb im Projektgeschäft; Systemadministratoren mit mittlerer Verantwortung).
Die Z12 ist nach Tariftabelle(Sachsen) mit 4380,-€(brutto) zzgl. durchschnittlicher LB von 10% also ca.4800,-€ bewertet.
Also:
Was verdient dein Vater nochmal als Brutto?
Nach welchem Tarif(Zeitarbeit) läuft das?
Ich bekomme langsam den Eindruck, dass du uns hier verarschen willst und einfach nur Meinungsbildung betreibst.
Du solltest daran denken, dass es hier sicherlich viele Leute gibt, die selber Erfahrungen mit diesem Thema gemacht haben und auch nicht gerade von gestern sind.
Die lachen dich mit solchen Äußerungen nur aus.
Mitglied: seit 2005
Deutschland
Deutschland
Hallo mikV8,
schau mal hier (klick) - da gibt es sicher etwas passendes zum Thema "Zeitarbeit"!
Gruß
schau mal hier (klick) - da gibt es sicher etwas passendes zum Thema "Zeitarbeit"!
Gruß
Danke mikV8 - hast mir die Schreiberei erspart :P
Aber es is grausam hier die ganzen Leute die von tuten und blasen keine Ahnung haben!!
Nicht die Theorie zählt Jungs sondern die Praxis ;)
Warum wird in den Firmen ein HELFER eingestellt der haargenau die gleiche Arbeit macht wie ein Festangestellter?? Die Leute sollen bzw müssen in den Betrieben die gleichen Arbeiten erledigen und genauso mitdenken wie jeder andere - verdienen aber die Hälfte!!
Aber es is grausam hier die ganzen Leute die von tuten und blasen keine Ahnung haben!!
Nicht die Theorie zählt Jungs sondern die Praxis ;)
Warum wird in den Firmen ein HELFER eingestellt der haargenau die gleiche Arbeit macht wie ein Festangestellter?? Die Leute sollen bzw müssen in den Betrieben die gleichen Arbeiten erledigen und genauso mitdenken wie jeder andere - verdienen aber die Hälfte!!
Es mag Gute und Schlechte Überlasser geben,wobei jedoch die Schlechten überwiegen.
Bei uns in der Firma haben wir von 3 verschiedenen Überlassern Arbeitskräfte beschäftigt,2 Regionale und ein Überregionalen.
Lohn bekommen diese zwischen 8 und 9 Euro.
Wäre ja nicht weiter schlimm wenn sie nicht mit 35 Wochenstunden abgerechnet würden,das haben alle gleich.
Eine Firma bietet sogar einen Fahrsevice an,ist aber nicht kostenlos.
Bei einer Firma war ein Verliehener mal als Scheißer angestellt,bekam zu der Zeit knapp 13 Euro.
Als er seine Schweißprüfung nach 2 Jahren wiederholen mußte hat er vom Überlasser nichts dazu bekommen.Es kam noch dreister.
Er hat dann die Erforderlichen Schweißprüfungen auf eigene Kosten
gemacht.
Dumm nur das er bei der Firma wo er geschweißt hat abgezogen wurde und seit dem bei uns in der Firma ist.
Da er jetzt nicht mehr schweißt wurde ihm sein Lohn auf unter 9 Euro gekürzt.
Wirklich zufrieden sind bei den Überlassern wohl geschieden Väter mit 2 oder mehr Kinder.
Warum? Ganz einfach,sie verdienen so wenig das sie keinen Unterhalt abdrücken können.
Bei uns in der Firma haben wir von 3 verschiedenen Überlassern Arbeitskräfte beschäftigt,2 Regionale und ein Überregionalen.
Lohn bekommen diese zwischen 8 und 9 Euro.
Wäre ja nicht weiter schlimm wenn sie nicht mit 35 Wochenstunden abgerechnet würden,das haben alle gleich.
Eine Firma bietet sogar einen Fahrsevice an,ist aber nicht kostenlos.
Bei einer Firma war ein Verliehener mal als Scheißer angestellt,bekam zu der Zeit knapp 13 Euro.
Als er seine Schweißprüfung nach 2 Jahren wiederholen mußte hat er vom Überlasser nichts dazu bekommen.Es kam noch dreister.
Er hat dann die Erforderlichen Schweißprüfungen auf eigene Kosten
gemacht.
Dumm nur das er bei der Firma wo er geschweißt hat abgezogen wurde und seit dem bei uns in der Firma ist.
Da er jetzt nicht mehr schweißt wurde ihm sein Lohn auf unter 9 Euro gekürzt.
Wirklich zufrieden sind bei den Überlassern wohl geschieden Väter mit 2 oder mehr Kinder.
Warum? Ganz einfach,sie verdienen so wenig das sie keinen Unterhalt abdrücken können.
@ mikv8
danke fürs schreiben des Textes. 2.800 € netto als Schlosser... muhahaha.
Irgendwie kommt mir schon langsam der Verdacht sportler und mario sprechen sich ab was sie schreiben und lachen sich schlapp über die Antworten welche Sie von uns hier bekommen.
EDIT: sportler, wir haben angeblich keinen Einblick in die Branche, aber du bist der Meinung ein Schlosser bekommt 2.800 € netto / Monat? Aber sonst passt alles, oder?
Bearbeitet von: konsuela am 25.02.2010 um 10:12:15
danke fürs schreiben des Textes. 2.800 € netto als Schlosser... muhahaha.
Irgendwie kommt mir schon langsam der Verdacht sportler und mario sprechen sich ab was sie schreiben und lachen sich schlapp über die Antworten welche Sie von uns hier bekommen.
EDIT: sportler, wir haben angeblich keinen Einblick in die Branche, aber du bist der Meinung ein Schlosser bekommt 2.800 € netto / Monat? Aber sonst passt alles, oder?
Bearbeitet von: konsuela am 25.02.2010 um 10:12:15
@mikV8 da du ja der Insider hier bist sagen die Sachen wie Auslöse, funktionszulage und sonderzulagen dir sicher was. Oder weißt du etwa nicht wie man mit diesen Sachen auf so ein Gehalt kommt?
Wer später Bremst is länger schnell!!
Ihr zwei Spaßvögel seid die einzigen die hier die Leiharbeit verteidigen als wenn es euer Kind wär!!
Sogar die Festangestellten der Firmen sagen das die Leiharbeiter in ihrer Firma viel zu wenig verdienen und das das ne Schweinerei is!
Solang Leiharbeit von der Politik unterstützt wird in der jetztigen Form wird sich das auch ned ändern! Du kannst wählen - entweder wirst von der Arge gesperrt oder du nimmst die Leiharbeit an!
Es wird doch sowieso zu 99% nur noch Leiharbeit vermittelt bei der Arge
Sogar die Festangestellten der Firmen sagen das die Leiharbeiter in ihrer Firma viel zu wenig verdienen und das das ne Schweinerei is!
Solang Leiharbeit von der Politik unterstützt wird in der jetztigen Form wird sich das auch ned ändern! Du kannst wählen - entweder wirst von der Arge gesperrt oder du nimmst die Leiharbeit an!
Es wird doch sowieso zu 99% nur noch Leiharbeit vermittelt bei der Arge
Zitat:
@mikV8 da du ja der Insider hier bist sagen die Sachen wie Auslöse, funktionszulage und sonderzulagen dir sicher was. Oder weißt du etwa nicht wie man mit diesen Sachen auf so ein Gehalt kommt?(Zitat von: sportler22)
10 km von meinem Heimatort gibt es eine Firma welche regional gesehen überdurchschnittlich gut bezahlt, Kollektivvertrag Chemie (also fast so gut wie Metall).
Ein guter Freund verdient dort als Schichtschlosser (4 schichtig) mit Gefahrenzulagen und allem möglichen nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit 1.950 € netto. Also erzähl mal wie dein Vater auf 2.800 € kommt.
Ach ja so nebenbei, es gibt dort auch Leasingarbeiter welche den selben Job machen. Die bekommen 1.600 € netto.
Bearbeitet von: konsuela am 25.02.2010 um 10:54:16
Zitat:
Erstmal zu Friese_250:
Es ist für dich sicherlich eine angenehme Situation gewesen, so kurzfristig, unkompliziert und ohne größere Verpflichtungen an nen Job und schnelles Geld zu kommen. Leider gehen diese Hintergründe am Sinn dieses Threads vorbei und sind für jeden der auf einen derartigen Job angewiesen ist und davon eine Familie ernähren muss ein Schlag ins Gesicht. Es gibt eben Leute für die das Leben nicht aus mal eben 8 Wochen zum Spaß arbeiten besteht, sondern die überlegen müssen, ob Sie sich für ihre Kinder ein Geburtstagsgeschenk leisten können oder gar in der nächsten Woche den Kühlschrank noch voll bekommen.(Zitat von: mikV8)
Hay mikV8
Du hast meine Ironie nicht verstanden.
Es gibt Situationen für die ist Zeitarbeit eine tolle und schnelle Sache
z.B.: Wenn Studenten in den Semester Ferien Arbeit brauchen - passt.
Ich würde / werde? mich auch weigern jetzt zur heutigen Zeit! als Ingenieur bei einer ANÜ anzufangen.
Friese
Autobahn, 6. Gang, 130 km/h, 3000 U/Min
Mein Cayman liefert exakt 28,5 kW (39 PS)
Jemand zieht mit 6000 U/Min und 84 kW (115 PS) an mir vorbei - und freut sich.
Ich lasse die restlichen 188,3 kW (256 PS) wo sie sind - im Heck - und freuen mich auch.
Mein Cayman liefert exakt 28,5 kW (39 PS)
Jemand zieht mit 6000 U/Min und 84 kW (115 PS) an mir vorbei - und freut sich.
Ich lasse die restlichen 188,3 kW (256 PS) wo sie sind - im Heck - und freuen mich auch.
Oh bitte lieber Gott, schliesse diesen Thread. Das wird ewig so weiter gehen!!
@Tombo: Ja Sportler und ich sprechen uns ab. Bevor ich antworte lasse ich es erst zu Sportler faxen und wenn er sagt, ich darf es schreiben mache ich es... tz tz tz
In meinen Augen bist du ein kleiner Mitläufer, der dem MIKV8 alles nach plappert!!
@ Mikv8 mein lieblings Zeitarbeit-verfechter. ;)
Keine Firma braucht Helfer? Du hast recht. Deswegen sind knapp 70% der Zeitfirmen auch nicht Helferlastig.
Warum muss es da zwischenfirmen geben? Weil dein Boss, der mit dem Fetten Portemonaie, der ist, der die billigste Zeitfirma anruft um Personal zu bestellen. Warum ist das So? Weil er auch geld sparen will. Warum holen sich die leute nicht Personal, für teures Geld?
ein vergleich für dich:
Du willst Felgen kaufen. Händler A und Händler B verkaufen die gleichen Felgen. Händler A will 1500€ haben und Händler B will 2600€ haben. Für das gleiche Produkt. Jetzt sag mir, du kauft bei Händler B.
Es sind nicht die Zeitfirmen, die schuld sind, sondern die die Personal BILLIG bestellen. Schimpft nicht auf uns, sondern auf deinen Chef, dem einer abgeht, wenn er 2,00€ die Stunde sparen kann. Denn du kaufst auch billiger lieber....
Darf ich fragen, was du von Beruf bist MikV8 ??
@Tombo: Ja Sportler und ich sprechen uns ab. Bevor ich antworte lasse ich es erst zu Sportler faxen und wenn er sagt, ich darf es schreiben mache ich es... tz tz tz
In meinen Augen bist du ein kleiner Mitläufer, der dem MIKV8 alles nach plappert!!
@ Mikv8 mein lieblings Zeitarbeit-verfechter. ;)
Keine Firma braucht Helfer? Du hast recht. Deswegen sind knapp 70% der Zeitfirmen auch nicht Helferlastig.
Warum muss es da zwischenfirmen geben? Weil dein Boss, der mit dem Fetten Portemonaie, der ist, der die billigste Zeitfirma anruft um Personal zu bestellen. Warum ist das So? Weil er auch geld sparen will. Warum holen sich die leute nicht Personal, für teures Geld?
ein vergleich für dich:
Du willst Felgen kaufen. Händler A und Händler B verkaufen die gleichen Felgen. Händler A will 1500€ haben und Händler B will 2600€ haben. Für das gleiche Produkt. Jetzt sag mir, du kauft bei Händler B.
Es sind nicht die Zeitfirmen, die schuld sind, sondern die die Personal BILLIG bestellen. Schimpft nicht auf uns, sondern auf deinen Chef, dem einer abgeht, wenn er 2,00€ die Stunde sparen kann. Denn du kaufst auch billiger lieber....
Darf ich fragen, was du von Beruf bist MikV8 ??
@Mario84
du bist doch dumm!
Leis dir doch mal durch was ich geschrieben habe.
Kein Wort von
.
da gibt es 2 bessere Lösungen!
wende dich an einen Mod (weil Gott hilft dir eh nicht) oder schau hier nicht mehr rein.
Bearbeitet von: Tombo am 25.02.2010 um 23:53:04
du bist doch dumm!
Leis dir doch mal durch was ich geschrieben habe.
Kein Wort von
Zitat:
Ja Sportler und ich sprechen uns ab
.
Zitat:
Oh bitte lieber Gott, schliesse diesen Thread. Das wird ewig so weiter gehen!!
da gibt es 2 bessere Lösungen!
wende dich an einen Mod (weil Gott hilft dir eh nicht) oder schau hier nicht mehr rein.
Bearbeitet von: Tombo am 25.02.2010 um 23:53:04
Dieses Thema ist sehr kompliziert und sehr schwierig!!!
Jeder hat entweder eigene Erfahrung und/oder Einstellung.
Ich habe nicht alles korrekt durch gelesen, sondern nur über flogen. Ein Problem der Foren. :-)
Erstmal eine Geschichte von mir vorne weg:
In der Firma wo ich jetzt angestellt bin, gab es eine Restrukturierung, worauf ich etwa fünf Monate Arbeitslos war, bevor ich wieder bei der „alten“ Firma eingestellt wurde.
In der staatlich bezahlten Zeit habe ich so manche Angebote und Gespräche mit „Zeitarbeitsfirmen“ gehabt. Die Angebote dieser Firmen waren ein Witz, es ging vorneweg nur um billige Arbeitkräfte, meiner Meinung nach!
Klar, Die wollen doch nur den maximale Profit heraus hohlen. Aus der Sicht der Geschäftsführung her normal!
Da habe ich übrigsten gelernt, das das Wort „Leiharbeiter“ nicht genannt wird, bzw. sehr verpönt ist. Es heisst momentan korrekt „Arbeitnehmerüberlassung “.
/* Das Kind hat einen neuen Namen, aber sonst bleibt alles beim alten.
Raider heist jetzt Twix*/
Andere Geschichte:
Ein Bekannter meiner Madam hatte durch einer Zeitarbeitsfirma bei einer sehr grossen deutschen Industrie-Firma gearbeitet. Da gab es immer Störungen, das die Leiharbeiter weniger verdienten, als die fest Angestellten. /*Eine super Arbeitsmoral*/
In der sogenannten „Wirstschaftskrise“, es war die Woche vor Ostern letzen Jahres (2009), hat er Abends (21:00Uhr) einen Anruf von seinem direktem Chef bekommen. Er möchte doch morgen Seinen Schreibtisch leer räumen, und sofort danach zum Arbeitsamt gehen und sich Arbeitslos melden. /*Ein tolles Osterfest */
Seit dem sucht er einen Job!
Nun zu Zitate von Hr. „angry-playboy“, die ich momentan bewundere, allein wegen seinen Eltern:
vom 22.02.2010 um 16:11:42
erstellt am 23.02.2010 um 18:30:19
Wenn es also, so viele „schwarze Schafe“ gibt, wie Sie (angry-playboy) es sagen, dann möchte ich gerne die paar weisse kennen lernen. Besonders bei dem Punkt Weiterbildung.
/*grins */ /*eine neue Erfahrung ist immer gut*/
Und ist ist es nicht dieses negative Verhältnis (8 zu 2) eher ein negatives Anzeichen in der Branche?
Ich habe persönlich mir so manchen „Arbeitsüberlasser“ /*Zeitarbeitsfirmen*/ kennen gelernt, siehe oben.
Was ist in allem ist also DAS GUTE an den Zeitarbeitsfirmen?
Ausser „billiger“ Arbeitskräfte für die „gross-“Industrie und deren Zulieferer?
Zurück zum Anfang, dies ist ein sehr schwieriges Thema!
Gruss Sputnik71
Jeder hat entweder eigene Erfahrung und/oder Einstellung.
Ich habe nicht alles korrekt durch gelesen, sondern nur über flogen. Ein Problem der Foren. :-)
Erstmal eine Geschichte von mir vorne weg:
In der Firma wo ich jetzt angestellt bin, gab es eine Restrukturierung, worauf ich etwa fünf Monate Arbeitslos war, bevor ich wieder bei der „alten“ Firma eingestellt wurde.
In der staatlich bezahlten Zeit habe ich so manche Angebote und Gespräche mit „Zeitarbeitsfirmen“ gehabt. Die Angebote dieser Firmen waren ein Witz, es ging vorneweg nur um billige Arbeitkräfte, meiner Meinung nach!
Klar, Die wollen doch nur den maximale Profit heraus hohlen. Aus der Sicht der Geschäftsführung her normal!
Da habe ich übrigsten gelernt, das das Wort „Leiharbeiter“ nicht genannt wird, bzw. sehr verpönt ist. Es heisst momentan korrekt „Arbeitnehmerüberlassung “.
/* Das Kind hat einen neuen Namen, aber sonst bleibt alles beim alten.
Raider heist jetzt Twix*/
Andere Geschichte:
Ein Bekannter meiner Madam hatte durch einer Zeitarbeitsfirma bei einer sehr grossen deutschen Industrie-Firma gearbeitet. Da gab es immer Störungen, das die Leiharbeiter weniger verdienten, als die fest Angestellten. /*Eine super Arbeitsmoral*/
In der sogenannten „Wirstschaftskrise“, es war die Woche vor Ostern letzen Jahres (2009), hat er Abends (21:00Uhr) einen Anruf von seinem direktem Chef bekommen. Er möchte doch morgen Seinen Schreibtisch leer räumen, und sofort danach zum Arbeitsamt gehen und sich Arbeitslos melden. /*Ein tolles Osterfest */
Seit dem sucht er einen Job!
Nun zu Zitate von Hr. „angry-playboy“, die ich momentan bewundere, allein wegen seinen Eltern:
vom 22.02.2010 um 16:11:42
Zitat:
leider werden die meisten zeitarbeitsfirmen dem schlechten ruf der branche gerecht.
im grunde ist zeitarbeit eine sinnvolle möglichkeit, zeiten zu überbrücken und kann auch eine festeinstellung zur folge haben. positiv für arbeitgeber und -nehmer.
bevor alle zeitarbeitsfirmen schlecht geredet werden, es gibt auch positive beispiele, die ihre mitarbeiter fördern, gut bezahlen und sich bestens um sie kümmern.
...(Zitat von: angry-playboy)
erstellt am 23.02.2010 um 18:30:19
Zitat:
machen 8 schwarze schafe die restlichen 2 weißen schafe schwarz?
so ein dummer müll, immer alles zu verallgemeinern! es sind meist die, die wenig oder keine ahnung davon haben und dann aus vollen rohren ihr halbwissen ballern.(Zitat von: angry-playboy)
Wenn es also, so viele „schwarze Schafe“ gibt, wie Sie (angry-playboy) es sagen, dann möchte ich gerne die paar weisse kennen lernen. Besonders bei dem Punkt Weiterbildung.
/*grins */ /*eine neue Erfahrung ist immer gut*/
Und ist ist es nicht dieses negative Verhältnis (8 zu 2) eher ein negatives Anzeichen in der Branche?
Zitat:
so ein dummer müll, immer alles zu verallgemeinern! es sind meist die, die wenig oder keine ahnung davon haben und dann aus vollen rohren ihr halbwissen ballern.
(Zitat von: angry-playboy)
Ich habe persönlich mir so manchen „Arbeitsüberlasser“ /*Zeitarbeitsfirmen*/ kennen gelernt, siehe oben.
Was ist in allem ist also DAS GUTE an den Zeitarbeitsfirmen?
Ausser „billiger“ Arbeitskräfte für die „gross-“Industrie und deren Zulieferer?
Zurück zum Anfang, dies ist ein sehr schwieriges Thema!
Gruss Sputnik71
Wir haben hier jetzt viele Arbeitnehmer gelesen. Auch einige, die mal als Zeitarbeiter tätig waren. Sogar Angestellte von Zeitarbeitsfirmen. Aber leider haben wir nix von der Arbeitgeber-Seite gelesen.
Ich stell die Frage mal ganz direkt an die Arbeitgeber hier im Forum: beschäftigen welche von Euch Zeitarbeiter?
Ich kenn einen Schreinermeister: eigene Schreinerei, ungefähr fünf Festangestellte, davon zwei Azubis. Und er beschäftigt auch zeitweise Zeitarbeiter. Selbst wenn sie ihn - ganz primitiv gerechnet - mehr gekostet haben als seine Fest-Angestellten.
Nur muss man natürlich auch sagen: als Arbeitgeber bezahlt man ja nicht den Arbeitnehmer, sondern nur die Stunden, die er im Betrieb ist. Ist man nicht zufrieden, ruft man bei der Zeitarbeitsfirma an und verlangt einen anderen. Ist der Bedarf nicht mehr da: ein Anruf. Lohnbuchhaltung, Personalabteilung usw. fällt weg. Und das ganze Drumherum. Ich zitiere immer wieder gern meinen ehemaligen Arbeitsrechts-Repetitor, der da sagte: "Wer sich einen Arbeitnehmer einstellt, der hängt sich einen riesigen Mühlstein um den Hals, den er nur schwer wieder loskriegt."
Was ich mich eben frag: was wäre mit dem Produktionsstandort Deutschland, wenn es keine Zeitarbeitsfirmen geben würde? Würde dann überhaupt noch in Deutschland produziert werden? Und wenn ja: was? Würde sich die Produktion dann überhaupt noch rechnen? Wieviel müssten wir für die Produkte bezahlen? Und wie viele Menschen wären dann tatsächlich arbeitslos?
Bearbeitet von: mb100 am 26.02.2010 um 10:41:44
Ich stell die Frage mal ganz direkt an die Arbeitgeber hier im Forum: beschäftigen welche von Euch Zeitarbeiter?
Ich kenn einen Schreinermeister: eigene Schreinerei, ungefähr fünf Festangestellte, davon zwei Azubis. Und er beschäftigt auch zeitweise Zeitarbeiter. Selbst wenn sie ihn - ganz primitiv gerechnet - mehr gekostet haben als seine Fest-Angestellten.
Nur muss man natürlich auch sagen: als Arbeitgeber bezahlt man ja nicht den Arbeitnehmer, sondern nur die Stunden, die er im Betrieb ist. Ist man nicht zufrieden, ruft man bei der Zeitarbeitsfirma an und verlangt einen anderen. Ist der Bedarf nicht mehr da: ein Anruf. Lohnbuchhaltung, Personalabteilung usw. fällt weg. Und das ganze Drumherum. Ich zitiere immer wieder gern meinen ehemaligen Arbeitsrechts-Repetitor, der da sagte: "Wer sich einen Arbeitnehmer einstellt, der hängt sich einen riesigen Mühlstein um den Hals, den er nur schwer wieder loskriegt."
Was ich mich eben frag: was wäre mit dem Produktionsstandort Deutschland, wenn es keine Zeitarbeitsfirmen geben würde? Würde dann überhaupt noch in Deutschland produziert werden? Und wenn ja: was? Würde sich die Produktion dann überhaupt noch rechnen? Wieviel müssten wir für die Produkte bezahlen? Und wie viele Menschen wären dann tatsächlich arbeitslos?
Bearbeitet von: mb100 am 26.02.2010 um 10:41:44
"Mit großer Macht große Verantwortung Du hast, junger Padawan"
An alle die immernoch wie im Mittelalter denken:
http://www.focus.de/karriere/perspektiven/zeitarbeit/tid-6555/arbeitsrecht_aid_63088.html
Jeder kennt den Focus, wie genau die alles unter die Lupe nehmen. Liest euch diesen, wenn auch sehr langen Artikel durch... und ihr werdet sehen,
ZEITARBEIT IST EIN PRIMA SACHE!!!!!!!!!!
http://www.focus.de/karriere/perspektiven/zeitarbeit/tid-6555/arbeitsrecht_aid_63088.html
Jeder kennt den Focus, wie genau die alles unter die Lupe nehmen. Liest euch diesen, wenn auch sehr langen Artikel durch... und ihr werdet sehen,
ZEITARBEIT IST EIN PRIMA SACHE!!!!!!!!!!
Zitat:
ZEITARBEIT IST EIN PRIMA SACHE!!!!!!!!!!(Zitat von: Mario84)
Leiharbeiter für 7 €uro die Stunde sollst du werden - krieg ich da einen Hass!!!!
Wenn in der Zeitung steht das es ab jetz im Sommer bei 30+ schneit dann glaubens die Leute auch - dumme und naive Leute sterben eben ned aus!!
Bearbeitet von: Serious am 26.02.2010 um 10:34:43
Zitat:
ZEITARBEIT IST EIN PRIMA SACHE!!!!!!!!!!(Zitat von: Mario84)
RICHTIG, ABER nur für:
- dich
- für andere Personaldisponenten von Zeitarbeitsfirmen
- natürlich für die Eigentümer solcher Firmen
- die Bilanzen von Firmen welche Zeitarbeiter einstellen (solche Mitarbeiter laufen ja nicht unter Personalkosten, sondern unter anderen Aufwänden)
- Studenten, Schüler welche in den Ferien arbeit suchen
Genau Konsuale, das ist ja schon die verkörperte Anstandslosigkeit an sich.
ZA laufen unter "MATERIAL" in den jeweiligen betrieblichen Abrechnungen. Oft wird dies dann auch nur genutzt, um von den Verantwortlichen in den Firmen, welche letzten Endes auch nur Ihren Arsch sehen und retten wollen, gegenüber dem eventuell vorhandenen Gesellschafter eine Produktivitätssteigerung auszuweisen, welche es so gar nicht gibt. Am Ende wurden 10% mehr Produktausstoß durch wahrscheinlich sogar 20% mehr ZA's erzeugt. Da die aber unter Material laufen, kannman eine 10%ige Produktivitätssteigerung ausweisen. Genau genommen ist diese aber nach unten gegangen.
Aus diesem Grund bekommen die Firmen durch das MITTEL ZA eigentlich mehr Probleme, als es Ihnen hilft, da im Falle, dass eine sogenannte Auftragsspitze, für welche die ZA eingesetzt werden (sollen) nicht mehr da ist, dann wird der Produktausstoß geringer und die ZA werden "abgebaut". Somit sinkt natürlich auch eine vorher gepuschte Produktivität wieder und es gibt mächtig Haue von OBEN.
Damit bekommen wir dann die fest angestellten AN ins Boot, welche in diesem Fall dann den Druck abbekommen und über mehr oder weniger unfeine und oft rechtlich sehr bedenkliche Methoden, dann mehr leisten müssen, um dieses "erzeugte" Manko wieder auszubaden.
Jaja, Wirtschaft ist ein zweischneidges Schwert und leider wissen viele die damit umgehen, nicht was sie tun und schneiden sich sehr oft ins eigene Fleisch, da der Weitblick und die Objektivität fehlt oder die Gier das Hirn vernebelt...
ZA laufen unter "MATERIAL" in den jeweiligen betrieblichen Abrechnungen. Oft wird dies dann auch nur genutzt, um von den Verantwortlichen in den Firmen, welche letzten Endes auch nur Ihren Arsch sehen und retten wollen, gegenüber dem eventuell vorhandenen Gesellschafter eine Produktivitätssteigerung auszuweisen, welche es so gar nicht gibt. Am Ende wurden 10% mehr Produktausstoß durch wahrscheinlich sogar 20% mehr ZA's erzeugt. Da die aber unter Material laufen, kannman eine 10%ige Produktivitätssteigerung ausweisen. Genau genommen ist diese aber nach unten gegangen.
Aus diesem Grund bekommen die Firmen durch das MITTEL ZA eigentlich mehr Probleme, als es Ihnen hilft, da im Falle, dass eine sogenannte Auftragsspitze, für welche die ZA eingesetzt werden (sollen) nicht mehr da ist, dann wird der Produktausstoß geringer und die ZA werden "abgebaut". Somit sinkt natürlich auch eine vorher gepuschte Produktivität wieder und es gibt mächtig Haue von OBEN.
Damit bekommen wir dann die fest angestellten AN ins Boot, welche in diesem Fall dann den Druck abbekommen und über mehr oder weniger unfeine und oft rechtlich sehr bedenkliche Methoden, dann mehr leisten müssen, um dieses "erzeugte" Manko wieder auszubaden.
Jaja, Wirtschaft ist ein zweischneidges Schwert und leider wissen viele die damit umgehen, nicht was sie tun und schneiden sich sehr oft ins eigene Fleisch, da der Weitblick und die Objektivität fehlt oder die Gier das Hirn vernebelt...
Zitat:Zitat:
ZEITARBEIT IST EIN PRIMA SACHE!!!!!!!!!!(Zitat von: Mario84)
Leiharbeiter für 7 €uro die Stunde sollst du werden - krieg ich da einen Hass!!!!
Wenn in der Zeitung steht das es ab jetz im Sommer bei 30+ schneit dann glaubens die Leute auch - dumme und naive Leute sterben eben ned aus!!
Bearbeitet von: Serious am 26.02.2010 um 10:34:43(Zitat von: Serious)
Hey Schlaumeyer, kannst du nicht lesen? Ich habe bereits geschrieben, dass ich das auch schon gemacht habe. Ich habe schon 7,00€ die Stunde verdient. Und als ELektrogeselle sogar 12,90€ in der gleichen Zeitfirma in der ich jetzt als Personaldienstleistungskaufmann arbeite.
NOCHMAL.: LESEN....DENKEN:...SCHREIBEN
Personaldienstleistungskaufmann - OMG - nett verpackt das ganze ... früher warens noch Sklavenhändler!!
Aber ne Putzfrau heißt ja jetz auch Reiningungskraft ;)
Dann muss bei dir irgendwas schief gelaufen sein wennst sowas dann auch noch verteidigst obwohl du schon selbst in der Lage warst! Aber wenn man deine Beiträge wundert mich nix mehr das sie dich da dann genommen haben!
Leute die ohne zu denken einfach blind alles glauben und selbst nicht nachdenken wollen sind da genau richtig ;)
Aber ne Putzfrau heißt ja jetz auch Reiningungskraft ;)
Dann muss bei dir irgendwas schief gelaufen sein wennst sowas dann auch noch verteidigst obwohl du schon selbst in der Lage warst! Aber wenn man deine Beiträge wundert mich nix mehr das sie dich da dann genommen haben!
Leute die ohne zu denken einfach blind alles glauben und selbst nicht nachdenken wollen sind da genau richtig ;)
Also wenn der Umgangston nicht mal 10 Stufen runter und das Niveau 10 Stufen rauf geht, ist der Thread ganz schnell dicht.
Noch was zu Mario:
Du hast nicht ganz verstanden, dass es hier nicht darum geht,euch oder die ZF als Verbrecher hin zu stellen. Man muss aber mal ganz sachlich, direkt und ohne Umschweife die Dinge beim Namen nennen und auf die doch nachgewiesenermaßen(viele praktische Bsp. hier im Thread) existierenden Mißstände hinweisen.
Die letztendlich Schuldigen sind die Großkonzerne und Politiker, welche das anfangs probate und sinnvolle Mittel der ZA nach Ihren Vorstellungen umgebaut und daraus einen Niedriglohnsektor geschaffen haben. Dafür waren gesetzliche Rahmenbedingungen notwendig, welche durch die entsprechende Lobby geschaffen und wenn man an Grenzen stieß(habe ich schon erwähnt) nachgebessert wurden.
Dass die nun existierenden ZF nun nur versuchen auf dem dort entsandenen Markt mitzuhalten ist klar. Ändern kann man daran nunmehr nur noch etwas, wenn man hier wieder sinnvolle Rahmenbedingungen schafft. Unter der FDP sicherlich nicht möglich.
Du hast nicht ganz verstanden, dass es hier nicht darum geht,euch oder die ZF als Verbrecher hin zu stellen. Man muss aber mal ganz sachlich, direkt und ohne Umschweife die Dinge beim Namen nennen und auf die doch nachgewiesenermaßen(viele praktische Bsp. hier im Thread) existierenden Mißstände hinweisen.
Die letztendlich Schuldigen sind die Großkonzerne und Politiker, welche das anfangs probate und sinnvolle Mittel der ZA nach Ihren Vorstellungen umgebaut und daraus einen Niedriglohnsektor geschaffen haben. Dafür waren gesetzliche Rahmenbedingungen notwendig, welche durch die entsprechende Lobby geschaffen und wenn man an Grenzen stieß(habe ich schon erwähnt) nachgebessert wurden.
Dass die nun existierenden ZF nun nur versuchen auf dem dort entsandenen Markt mitzuhalten ist klar. Ändern kann man daran nunmehr nur noch etwas, wenn man hier wieder sinnvolle Rahmenbedingungen schafft. Unter der FDP sicherlich nicht möglich.
Anzeige:
