Hallo,
habe mal eine Frage zum Thema Nebenverdienst.
Meine Freundin arbeitet festangestellt 3 Tage die Woche, normales lohnsteuerpflichtiges Gehalt.
Nun möchte sie gerne noch einen weiteren Job auf "Geringverdienerbasis" annehmen, also sprich einen 400€-Job.
Frage:
Werden die 400€ dann lohnsteuerfrei, also 1:1 ausgezahlt?
Oder, weil sie bereits einen voll LST-pflichtigen Job hat, werden die 400€ dann noch zusätzlich oben drauf gerechnet und ebenfalls versteuert?
In diesem Falle würde sich der Arbeitsaufwand ja dann kaum noch lohnen.
Kennt sich damit jemand aus?
Danke und Gruß
Martin
habe mal eine Frage zum Thema Nebenverdienst.
Meine Freundin arbeitet festangestellt 3 Tage die Woche, normales lohnsteuerpflichtiges Gehalt.
Nun möchte sie gerne noch einen weiteren Job auf "Geringverdienerbasis" annehmen, also sprich einen 400€-Job.
Frage:
Werden die 400€ dann lohnsteuerfrei, also 1:1 ausgezahlt?
Oder, weil sie bereits einen voll LST-pflichtigen Job hat, werden die 400€ dann noch zusätzlich oben drauf gerechnet und ebenfalls versteuert?
In diesem Falle würde sich der Arbeitsaufwand ja dann kaum noch lohnen.
Kennt sich damit jemand aus?
Danke und Gruß
Martin
Mitglied: seit 2005
Deutschland
Deutschland
Hallo MartinSHL,
schau mal hier (klick) - da gibt es sicher etwas passendes zum Thema "Lohnsteuerpflichtiger + 400€ Job. Wie versteuert?"!
Gruß
schau mal hier (klick) - da gibt es sicher etwas passendes zum Thema "Lohnsteuerpflichtiger + 400€ Job. Wie versteuert?"!
Gruß
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Solange die Grenze von 400,00 EUR nicht überschritten wird, wird dieses Einkommen nicht besteuert. Lediglich wenn die Einkünfte aus einem oder mehreren Minijobs diese Grenze überschreiten, dann ist auf das komplette Einkommen aus Minijobs Steuer zu zahlen.
Ist zwar irgendwie nicht richtig nachzuvollziehen und meiner Meinung nach auch irgendwo Be%§$iß am steuerzahlenden Bürger, ist aber so.
Achtung! Aus Anlaß der aktuellen wirtschaftlichen Situation sollte man folgendes beachten: Nimmt jemand, der bereits in Kurzarbeit steht einen Minijob an, so wird dieser auf das Kurzarbeitergeld angerechnet! (Bestand das Minijobverhältnis schon vor Beginn der Kurzarbeit, so ist dies nicht der Fall.)
Ist zwar irgendwie nicht richtig nachzuvollziehen und meiner Meinung nach auch irgendwo Be%§$iß am steuerzahlenden Bürger, ist aber so.
Achtung! Aus Anlaß der aktuellen wirtschaftlichen Situation sollte man folgendes beachten: Nimmt jemand, der bereits in Kurzarbeit steht einen Minijob an, so wird dieser auf das Kurzarbeitergeld angerechnet! (Bestand das Minijobverhältnis schon vor Beginn der Kurzarbeit, so ist dies nicht der Fall.)
Hallo Daniel,
erstmal vielen dank für Deine Antwort.
habe da noch ein kleines Verständnisproblem.
Du schreibst immer von "minijobs"....die aktuelle Tätigkeit meiner Partnerin ist aber kein Minijob, sondern eben ein echter "Vollzeitjob", nur eben auf 3-tage die Woche beschränkt, Gehalt liegt auch deutlich über den 400€ eines Minijobs.
macht dies also irgendeinen Einfluß auf den noch zusätzlich angestrebten 400€-Job?
erstmal vielen dank für Deine Antwort.
habe da noch ein kleines Verständnisproblem.
Du schreibst immer von "minijobs"....die aktuelle Tätigkeit meiner Partnerin ist aber kein Minijob, sondern eben ein echter "Vollzeitjob", nur eben auf 3-tage die Woche beschränkt, Gehalt liegt auch deutlich über den 400€ eines Minijobs.
macht dies also irgendeinen Einfluß auf den noch zusätzlich angestrebten 400€-Job?
Minijobs und steuerpflichtige Jobs werden getrennt voneinander betrachtet. Der steuerpflichtige Job wird weiterhin besteuert wie zuvor, wenn zusätzlich ein Minijob vorhanden ist, dann wird dieser nicht besteuert, insofern der Verdienst bei diesem (oder wenn mehrere Minijobs vorhanden sind die Summer der Verdinste aller Minijobs) unter 400,00 EUR liegt. Darin liegt ja gerade die Ungerechtigkeit.
Beispiel 1:
Arbeitnehmer A hat einen Job mit 2000,00 EUR Brutto
Arbeitnehmer B hat einen Job mit 1600,00 EUR Brutto und einen Minijob mit 400,00 EUR
A zahlt auf sein gesamtes Einkommen Steuern und Sozialabgaben, B nur auf 1600,00 EUR.
Beispiel 2:
Arbeitnehmer A hat zwei Minijobs zu je 400,00 EUR
Arbeitnehmer B hat einen regulär zu versteuernden Job mit 450,00 EUR Brutto und einen Minijob zu 350,00 EUR
A zahlt auf das gesamte Einkommen Steuern und Sozialabgaben, B zahlt nur auf die 450,00 EUR.
Beispiel 1:
Arbeitnehmer A hat einen Job mit 2000,00 EUR Brutto
Arbeitnehmer B hat einen Job mit 1600,00 EUR Brutto und einen Minijob mit 400,00 EUR
A zahlt auf sein gesamtes Einkommen Steuern und Sozialabgaben, B nur auf 1600,00 EUR.
Beispiel 2:
Arbeitnehmer A hat zwei Minijobs zu je 400,00 EUR
Arbeitnehmer B hat einen regulär zu versteuernden Job mit 450,00 EUR Brutto und einen Minijob zu 350,00 EUR
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muss man bei den minijobs nicht trotzdem noch SV-Beiträge abziehen oder bekommste dann die (bis zu) 400€ auf die Hand?
Auf Minijobs muß der Arbeitgeber Pauschalabgaben zahlen, der Arbeitnehmer zahlt nichts.
ah. ok. jetzt habe ich es verstanden.
also würde sie "ungerechterweise" dann die 400€ komplett steuerfrei erhalten.
also so, wie wir es auch gerne hätten. :-))
Danke für die ausführliche Info.
Martin
also würde sie "ungerechterweise" dann die 400€ komplett steuerfrei erhalten.
also so, wie wir es auch gerne hätten. :-))
Danke für die ausführliche Info.
Martin
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Was einen nicht umbringt, härtet ab !
Was einen nicht umbringt, härtet ab !
muss man den Arbeitgeber von der Hauptbeschäftigung eigentlich darüber informieren das man noch ein 400 euro job hat?
@ theblade:
Das kommt meines Wissens darauf an, was im Arbeitsvertrag mit dem Hauptarbeitsgeber steht.
@ Grinch:
Interessant. Die Tatsache, daß bei mehreren Minijobs neben einem SV-pflichtigen Job nur ein Minijob steuerfrei ist, wußte ich bisher nicht. Ich dachte immer, daß es egal ist, wieviele Minijobs man hat, solange man unterhalb von 400,00 EUR bleibt.
Das kommt meines Wissens darauf an, was im Arbeitsvertrag mit dem Hauptarbeitsgeber steht.
@ Grinch:
Interessant. Die Tatsache, daß bei mehreren Minijobs neben einem SV-pflichtigen Job nur ein Minijob steuerfrei ist, wußte ich bisher nicht. Ich dachte immer, daß es egal ist, wieviele Minijobs man hat, solange man unterhalb von 400,00 EUR bleibt.
Zitat:
@ theblade:
Das kommt meines Wissens darauf an, was im Arbeitsvertrag mit dem Hauptarbeitsgeber steht.
@ Grinch:
Interessant. Die Tatsache, daß bei mehreren Minijobs neben einem SV-pflichtigen Job nur ein Minijob steuerfrei ist, wußte ich bisher nicht. Ich dachte immer, daß es egal ist, wieviele Minijobs man hat, solange man unterhalb von 400,00 EUR bleibt.(Zitat von: daniel.krueger)
noch eine kleine Frage von mir.
Wirkt sich das vllt. trotzdem beim Lohnsteuerausgleich am Jahresende aus?
Weil, man muß ja das ganze bei der "Steuer" angeben oder?
MfG smooth
„Immer wenn man die Meinung der Mehrheit teilt, dann ist es Zeit sich zu besinnen.“
Zitat:
muss man den Arbeitgeber von der Hauptbeschäftigung eigentlich darüber informieren das man noch ein 400 euro job hat?(Zitat von: theblade)
weis das jemand?
und noch ne Frage: wenn man beim Hauptarbeitgeber den Jahresurlaub hat, darf man dann trotzdem nen 400 eur job ausführen oder heißt denn Urlaub expliziet Urlaub?
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