Forum

Autor Beitrag ( voriger | nächster ) 1834 mal gelesen

Thema geschlossen

coupe-maniac erstellt am 01.03.2011 um 12:14:54 pn profil link

Ersteller dieses Themas
Mitglied seit: 03.02.2004

Burghausen
Deutschland

183 Beiträge

AÖ-TI9
3er E36 320i

seltener Touring E6/E10
Oldtimer 1502-2002TII 1600

Cosmo QP
3er E36 328i

Arbeitsfrage - Probezeit und Kündigung

Hallo Zusammen,

vielleicht gibt es ja jemand, der mir bei meiner Frage weiterhelfen kann.
Ist es bei einer Probezeit möglich, jemanden während dieser ohne Angabe von Gründen und aus reiner Willkührlich zu entlassen? Gleichzeitig bis zur Kündiungsfrist von 2 Wochen ohne Vorwarnung Freigestellt. Der entsprechende Arbeitnehmer ist Alleinverdiener mit 2 kleinen Kindern (<3 Jahre).
Der Arbeitnehmer hat sich nichts zuschulden kommen lassen. Dem Vorgesetzten gefällt nur seine Nase nicht.

Das es moralisch sehr verwerflich ist, dürfte jedem klar sein. Kann der AW da was dagegen machen?

vielen Dank

Everything is possible

Lebe jeden Tag als wäre es dein letzer

Ad-Boy Werbung

Mitglied: seit 2005

Deutschland

Hallo coupe-maniac,

schau mal hier (klick) - da gibt es sicher etwas passendes zum Thema "Arbeitsfrage - Probezeit und Kündigung"!

Gruß

Ähnliche Beiträge

Die folgenden Beiträge könnten Dich ebenfalls interessieren:

Kündigung in Probezeit ...(Geplaudere Forum)

e46-fahrer erstellt am 01.03.2011 um 12:16:17 pn profil link

aktuell gesperrt

Deutschland

1735 Beiträge

in der Probezeit ?

JA

Frage ist beantwortet

KTMschnee erstellt am 01.03.2011 um 12:19:55 pn profil link

Mitglied seit: 08.03.2007

OÖ
Austria

590 Beiträge

Toyota GT86
Toyota

Hilft dir zwar jetzt nicht weiter weil ich dir etwas zum Arbeitsrecht in Österreich schreibe aber was solls.
Laut meinem Arbeitsvertrag ist im Probemonat eine Aufhebung des Dienstverhältnisses ohne Frist und Angabe von Gründen jederzeit sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber möglich.

Moralisch verwerflich oder nicht, dass ist halt der Sinn eines Probemonat´s ob der Arbeitnehmer den Vorstellungen des Arbeitsgeber´s entspricht. Umgekehrt kann man dafür aber als Arbeitnehmer auch sofort gehen...

für leute mit heckantrieb und sperre habe ich immer ein dach über dem kopf, ein bier und kosteloses wifi