Arbeitgeber rückt Lohnabrechnung nicht raus...
Hallo,da ich zum Wehrdienst muss, brauche ich Januar meine Lohnabrechnung um den verkürzten Dienst ableisten zu dürfen. Mein Chef kriegt es nicht hin, hab schon alles von sachlichen Gespräch bis laut werden versucht. Er drückt sich. Mal ein Beispiel... hab Januar 2011 die Stelle angetreten und meine Abrechnungen bis August erst im Oktober bekommen.
Wenn ich die letzte Abrechnung nicht vorlegen kann, werde ich wohl für 15 Monate eingezogen, dann hab ich große Probleme mit der einreise in Deutschland.
Welche Behörde kann mir jetzt helfen? Ist es überhaupt ratsam rechtliche Schritte einzuleiten? Mein Chef weiss von meinem Problem und wird wahrscheinlich jedes zeitliche Verzögern nutzen um mir eine reinzuwürgen.
Grundsätzlich hatten wir ein gutes Verhältnis, weil ich meinen Job anständig mache. Dann als ich ihn mitgeteilt habe, dass ich ab 1. April für ca 5 Wochen nicht da bin, hat er Wege gesucht mich nicht freizustellen - gescheitert und jetzt versucht er mir Steine in den Weg zu legen. Mittlerweile bin ich soweit, dass wenn die Sache von der Bühne ist, ich den Job aufgeben werde.
Bearbeitet von: potzee am 04.12.2011 um 10:35:05
Bearbeitet von: potzee am 04.12.2011 um 14:17:10
...freude ist das was uns bewegt, freude ist bmw!
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Deutschland
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Hallo potzee,
schau mal hier (klick) - da gibt es sicher etwas passendes zum Thema "Arbeitgeber rückt Lohnabrechnung nicht raus..."!
Gruß
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Scheis Situation...
Schon mal mit Betriebsrat versucht?
Mfg mike
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Fahre nie zu dicht hinter nem golf... du könntest ihn einsaugen!
Darf ich mal fragen was für ein Betrieb das ist? Seid ihr zufällig in irgendeiner Gewerkschaft?
Das würde die Sache dann nämlich etwas einfacher machen.
Wenn ihr in keiner Gewerkschaft seid, hat dein Chef zumindest nicht die Pflicht zur Aushändigung einer Entgeltabrechnung. Falls du doch eine haben willst musst du es deinem Chef direkt mitteilen, was du ja zum Glück schon getan hast!
Ich würde ihm jetzt einfach nochmal schriftlich eine Frist von 2 Wochen setzen. Anbei würde ich reinschreiben, dass dein Schreiben als Kopie an Betriebsrat oder Personalabteilung geht. Nur damit er sich nicht rausreden kann, dass er das Schreiben nicht bekommen hätte. Zusätzlich solltest du noch erwähnen, dass du bei Nichteinhaltung der Frist rechtliche Schritte beim zuständigen Arbeitsgericht erwägst.
Das würde die Sache dann nämlich etwas einfacher machen.
Wenn ihr in keiner Gewerkschaft seid, hat dein Chef zumindest nicht die Pflicht zur Aushändigung einer Entgeltabrechnung. Falls du doch eine haben willst musst du es deinem Chef direkt mitteilen, was du ja zum Glück schon getan hast!
Ich würde ihm jetzt einfach nochmal schriftlich eine Frist von 2 Wochen setzen. Anbei würde ich reinschreiben, dass dein Schreiben als Kopie an Betriebsrat oder Personalabteilung geht. Nur damit er sich nicht rausreden kann, dass er das Schreiben nicht bekommen hätte. Zusätzlich solltest du noch erwähnen, dass du bei Nichteinhaltung der Frist rechtliche Schritte beim zuständigen Arbeitsgericht erwägst.
Zur größe des Betriebs. Mein Chef und ausser mir 2 andere Festarbeiter + 4 Aushilfen. Somit kein Betriebsrat, keine Persoabteilung. So ein typischer Kleinbetrieb wo der Eigentümer alles ist und macht was er will.
Bin Fahrer und gleichzeitig Disponent bei einen Limosienenservice / Flughafentransfer.
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...freude ist das was uns bewegt, freude ist bmw!
Schade, dass man solche Probleme immer in den kleinen Betrieben hat, bei denen man eigentlich eine kleine Familie sein sollte!
Aber zurück zum Thema:
Da dein Chef wohl ein direktes Problem mit der Aushändigung hat und es immer weiter hinauszögern würde, solltest du den Brief dann ganz offiziell per Einschreiben an ihn schicken. Somit hat er den Brief ganz sicher bekommen und du hast den Rückschein der Post als Zustellungsbeweis.
Aber zurück zum Thema:
Da dein Chef wohl ein direktes Problem mit der Aushändigung hat und es immer weiter hinauszögern würde, solltest du den Brief dann ganz offiziell per Einschreiben an ihn schicken. Somit hat er den Brief ganz sicher bekommen und du hast den Rückschein der Post als Zustellungsbeweis.
hört sich zwar blöd an wieder mal.
aber andere möglichkeit bleibt dir nichts übrig als von einem Anwalt dich beraten lässt.
Viel Glück!
aber andere möglichkeit bleibt dir nichts übrig als von einem Anwalt dich beraten lässt.
Viel Glück!
Mein Zitat, mein Spruch kopieren nicht erlaubt. Urheberrecht.
Wahre Liebe gibt es, das ist die Motorenliebe.
(Natürlich ab 6 Zylinder am liebsten Sauger.)
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ich dachte der wehrdienst wurde abgeschafft??
ist schon ne blöde situation mit deinem chef.
würde weiter druck machen
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würde weiter druck machen
Untersteuern ist, wenn du den Baum siehst! Übersteuern ist, wenn du ihn hörst!
(Walter Röhrl)
(Walter Röhrl)
Wer bereit ist 10.000€ zu zahlen, brauch nicht hingehen. Sehe ich nicht ein, auch wenn man mehrere Jahre Zeit hat es abzuzahlen.
...freude ist das was uns bewegt, freude ist bmw!
Hallo,
der Gewerbeordnung "GewO" nach sind Lohnabrechnungen zu erstellen.
Es dürfte der Paragraph 108 sein wenn ich es noch richtig im Kopf habe.
Allerdings ergibt sich keine Verpflichtung, alle vier Wochen eine zu erstellen.
Ausnahmen sind Änderungen der Vergütung welcher Art auch immer.
Fordern Dritte eine Gehaltsabrechnung an ist diese auszuhändigen.
Ob jedoch das eine Neue zu ein hat oder eine Ungeänderte und infolge
dessen diese die Aktuelle darstellt und Gültigkeit besitzt, kann nur
der fordernde Dritte wissen. Schließlich will der Dritte sie haben, dann
muss er auch wissen was er will.
Der Paragraph hat mehrere Absätze und verweist ebenso ins Sozialgesetzbuch.
Daraus ergeben sich mehrere Implikationen, die ich ad hoc nicht alle im Kopf habe.
Genau genommen hilft dir das alles in deinem konkreten Fall nicht weiter,
frag den fordernden Dritten welche Gehaltsabrechnung genau er will und
fordere eine gewünschte neue gegebenenfalls ein. Wie schon geschrieben,
§ 108 GewO. Glaube einer der letzten Absätze war es. Viele sind es ohnehin nicht.
Drei oder vier oder so.
Grüsse
Bardock
der Gewerbeordnung "GewO" nach sind Lohnabrechnungen zu erstellen.
Es dürfte der Paragraph 108 sein wenn ich es noch richtig im Kopf habe.
Allerdings ergibt sich keine Verpflichtung, alle vier Wochen eine zu erstellen.
Ausnahmen sind Änderungen der Vergütung welcher Art auch immer.
Fordern Dritte eine Gehaltsabrechnung an ist diese auszuhändigen.
Ob jedoch das eine Neue zu ein hat oder eine Ungeänderte und infolge
dessen diese die Aktuelle darstellt und Gültigkeit besitzt, kann nur
der fordernde Dritte wissen. Schließlich will der Dritte sie haben, dann
muss er auch wissen was er will.
Der Paragraph hat mehrere Absätze und verweist ebenso ins Sozialgesetzbuch.
Daraus ergeben sich mehrere Implikationen, die ich ad hoc nicht alle im Kopf habe.
Genau genommen hilft dir das alles in deinem konkreten Fall nicht weiter,
frag den fordernden Dritten welche Gehaltsabrechnung genau er will und
fordere eine gewünschte neue gegebenenfalls ein. Wie schon geschrieben,
§ 108 GewO. Glaube einer der letzten Absätze war es. Viele sind es ohnehin nicht.
Drei oder vier oder so.
Grüsse
Bardock
Danke euch.
...freude ist das was uns bewegt, freude ist bmw!
hallo,
bei welchem konsulat bist du???
habe mich jetzt auch zum wehrdienst angemeldet diese woche.
will auch nicht die 10000€ zahlen.
bei mir wollten sie keine lohnabrechnung, nur eine bescheinigung
seit wann ich da beschäftigt bin.
statt der lohnabrechnung müssten sie doch den versicherungsverlauf verlangen.
versuche dein termin zu verlängern.
muss anfang april hin.
die im konsulat meinten das wir garnicht mehr zur grundausbildung gerufen werden.
bei welchem konsulat bist du???
habe mich jetzt auch zum wehrdienst angemeldet diese woche.
will auch nicht die 10000€ zahlen.
bei mir wollten sie keine lohnabrechnung, nur eine bescheinigung
seit wann ich da beschäftigt bin.
statt der lohnabrechnung müssten sie doch den versicherungsverlauf verlangen.
versuche dein termin zu verlängern.
muss anfang april hin.
die im konsulat meinten das wir garnicht mehr zur grundausbildung gerufen werden.
Konsulat in Ffm.
Von mir wollen die die letzte Lohnabrechnung, Versicherungsverlauf von der LVA, Arbeitsbescheinigung, Kopien vom Pass/Perso/Gesellenbrief, Fotos und nen ärztlichen Gesundheitscheck.
Mein Termin ist auch zum 1. April gedacht.
Von mir wollen die die letzte Lohnabrechnung, Versicherungsverlauf von der LVA, Arbeitsbescheinigung, Kopien vom Pass/Perso/Gesellenbrief, Fotos und nen ärztlichen Gesundheitscheck.
Mein Termin ist auch zum 1. April gedacht.
...freude ist das was uns bewegt, freude ist bmw!
bin auch im konsolat ffm , die wollten von mir auch keine gehaltsabrechnung. geh nochmal hin, probiers mal nur mit einer arbeitsbescheinigung. die haben sowieso voll viel zu tun die letzten tage, vielleicht bemerken die es nicht.
Jo, werde es mal ohne Lohnabrechnung versuchen. Angeblich sollte man zusehen, alles noch dieses Jahr zu erledigen, denn ab Neujahr hat man keine Wahl mehr und muss 10.000€ zahlen. Dann kannste aber entscheiden ob du hin willst oder net. ^^ Sobald der Präsident Gül das Gesetz unterschrieben hat, gibts die rund 5200€ nicht mehr. So wurde es meinen Vater erklärt.
Weiss da jemand was genaueres?
Weiss da jemand was genaueres?
...freude ist das was uns bewegt, freude ist bmw!
Zitat:
Jo, werde es mal ohne Lohnabrechnung versuchen. Angeblich sollte man zusehen, alles noch dieses Jahr zu erledigen, denn ab Neujahr hat man keine Wahl mehr und muss 10.000€ zahlen. Dann kannste aber entscheiden ob du hin willst oder net. ^^ Sobald der Präsident Gül das Gesetz unterschrieben hat, gibts die rund 5200€ nicht mehr. So wurde es meinen Vater erklärt.
Weiss da jemand was genaueres?(Zitat von: potzee)
wie alt bist du??
ich frage dich bewusst danach.....
ihr wisst doch alle du auch ihr habt lange zeit genug gehabt dies zu erledigen.
das problem ist hier es wird so lange rausgezögert das militär bis jetzt solch eine situation herscht!!
warum leistet ihr euren militärdienst nicht früg genug ab je früher desto besser und einfacher.
das ist das problem..............
Bearbeitet von: SIGGI E36 am 05.12.2011 um 19:22:48
In Deutschland ist die höchste Form der Anerkennung der Neid.
Zitat:
wie alt bist du??
ich frage dich bewusst danach.....(Zitat von: SIGGI E36)
30
Warum?
...freude ist das was uns bewegt, freude ist bmw!
Zitat:Zitat:
wie alt bist du??
ich frage dich bewusst danach.....(Zitat von: SIGGI E36)
30
Warum?(Zitat von: potzee)
aus dem grund wie ich es über dir gepostet habe in meinem post!
ich hätte dich jetzt über 30 geschätzt.
denn hier wird die zeit auch immer knapper!!
ich hab ein freund der idiot ist hier aufgewachsen und hat es einfach nicht gebacken bekommen,
sein militär abzuleisten sprich frei zu kaufen und ist somit schon 40 jahre alt.
so und jetzt kann er nicht in die türkei einreisen warum??
brauch ich dir nicht erklären................und die kohle hat er auch nicht!!
genau deshalb meine frage nach dem alter, die meisten sind selber schuld...........
nehm kontakt auf mit dem konsulat mach es persönlich oder über e-mail verkehr und schildere deine sachlage.
eventuell gehen auch abrechnungen von vorherigen monaten.
In Deutschland ist die höchste Form der Anerkennung der Neid.
Zitat:
Jo, werde es mal ohne Lohnabrechnung versuchen. Angeblich sollte man zusehen, alles noch dieses Jahr zu erledigen, denn ab Neujahr hat man keine Wahl mehr und muss 10.000€ zahlen. Dann kannste aber entscheiden ob du hin willst oder net. ^^ Sobald der Präsident Gül das Gesetz unterschrieben hat, gibts die rund 5200€ nicht mehr. So wurde es meinen Vater erklärt.
Weiss da jemand was genaueres?(Zitat von: potzee)
das gesetzt gilt erst wenn der president unterschrieben hat und es danach in
öffentlichen zeitungen in der türkei erschienen ist.
also kann sein das er heute unterschreibt und wenn es morgen in den
zeitungen steht kannst du 10000 löhnen.
an deiner stelle würde ich mich beeilen.
die habe dir doch ein zettel mit gegeben was du alles mitbringen sollst
und von welchen dokumenten wieviel kopien du machen sollst.
lohnabrechnung und gesellenbrief?????
was will der idiot damit????
versicherungsverlauf und arbeitsbescheinigun reicht.
die wollen doch damit nur feststellen ob du letzten 3 jahre im ausland tätig
warst und mehr nicht!!!
was du noch brauchst kopien vom reisepass und vom perso,
ärtzliche bescheinigung, insgesammt 6 passfotos
mehr fällt mir gerade nicht ein.
und wie gesagt, die im düsseldorf konsulat meinten, dass wir
höchstwahrescheinlich garnicht mehr eigezogen werden.
andernfalls sehen wir uns ja 1 April in burdur
Bearbeitet von: ergenekon06 am 05.12.2011 um 21:51:29
Bearbeitet von: ergenekon06 am 05.12.2011 um 21:51:50
Bearbeitet von: ergenekon06 am 05.12.2011 um 21:52:21
Als ich am 2.11. im Konsulat war, hat mir der Beamte bewusst gesagt, ich soll nicht im Dezember kommen, sondern erst Januar. Anscheind war die 10000er Regelung schon vorher klar.
...freude ist das was uns bewegt, freude ist bmw!
Anzeige:
