christian01976
Hauptthema: |
Hallo!
Kurze Fage: Kann mein Arbeitgeber von mir verlangen die Nachstschicht zu machen, wenn es in meinem Arbeitsvertrag keine Regelung zu meiner Arbietszeit gibt?? |
| V8-Fetischist |
naja das hängt ganz davon ab was der betriebsrat mit einem chef ausgehandelt hat ...kann er schon ... |
| Don Andolini |
scheiß nachtschicht....hatte letzten zwei tage in gütersloh nachtbewachung von dem em event gehabt....und gestern kam keine ablöse xD
is weiß garnicht warum du dich dagegen wehren willst...sei froh das du nen job hast.. |
| Rechtshänder |
Gute Frage!
Ich glaube nicht, dass dein Chef das "einfach so" anordnen kann.
In meinem Vertrag stehts ausdrücklich drin.
Ich persönlich mache lieber Nachtschicht als Frühschicht, aus folgenden Gründen:
1. mehr Geld
2. kein frühes Aufstehen
3. weniger Hektik
4. mehr Flexibilität bei privaten Terminen |
| Ahmet02 |
ich denk schon, dass der arbeitgeber das machen kann. und eigentlich ist die nachtschicht nicht mal so schlecht. hat man etwas mehr ruhe |
| herr_welker |
Welche Branche bist du den? Wenn du einer Gewerkschaft angehörst, dann haben die auch einen Tarifvertrag. |
| bmwfan85 |
Hi ich habe jetzt bis letzte woche 2,5 jahre nur nachtschicht gemacht ist das geilste was es gibt.jetzt muss ich im wochenwechsel spät und nachtschicht machen wobei spätschicht die bescheuertste schicht von allen ist.normal musst du keine schicht arbeiten wenns es nicht im arbeitsvertrag steht.
mfg
mfg |
| mikV8 |
Vielleicht mal noch ein Aspekt.
Unter welchen Bedinungen hat dein Chef denn die Nachtschicht angeordnet?
- Zuschläge?
- 8h incl. 1/2h Pause(bezahlt!)
...
Normalerweise muss die Verpflichtung zur Schichtarbeit im AV vermerkt sein. Man soolte sich aber über legen, ob man sich wirklich unbedingt dagegen sperrt. Da kommt es aber auch auf die Bedingungen im Gesamten darauf an.
Wie ist das Verhältniss zum Chef? Soll das eine einmalige Sache sein? Bekommst du, wenn du's machst, auch mal wieder nen "Stein in den Garten"? ...
Gruß Mirko |
| Fabricio |
Zitat:
ich denk schon, dass der arbeitgeber das machen kann. und eigentlich ist die nachtschicht nicht mal so schlecht. hat man etwas mehr ruhe
(Zitat von: Ahmet02)
Mehr Ruhe? Kommt aber auf den Job an, ich mach 3 Schicht und Akkord, da ist egal ob Früh Mittag oder Nacht, immer der gleiche Stress. Und dazu der blöde Wechsel. Mag sein, daß man auf Dauernachtschicht nicht so körperlich drunter leidet, wegen der Umstellung. ich tät sofort auf die Nachtzulage und ebenfalls auf die Nachtschicht verzichten wenn ich könnte.... |
| bmwfan85 |
Hi akkord ist scheiße wir habe unsere stückzahlen vorgegeben und die musst du schaffen in deiner schicht.aber wenn du normal arbeitest und nicht zu langsam bist bist du meistens 1-2 stunden vor schichtwechsel fertig und kannst noch ein kaffe trinken.
mfg |
| Fabricio |
Seit der Refa Fritze da war, ist nix mehr mit Kaffee. Kommt auch drauf an wie es läuft. Spielen viele Faktoren eine Rolle die Zeit kosten. Naj, will net vom Thema ab, ging ja um Nachtschicht und net um Akkord. Wobei ich mit der Nachtschicht gar net zurecht komme. Kollegen von mir reissen sich drum, zwar auch wegen dem Geld, aber sie kommen damit gut klar. In der Nachtschichtwoche kannste mich wegwerfen. |
| maky |
nachtschicht ist wie urlaub
wie rechtshänder schon sate, mehr geld weniger hektik und du hast den ganzen tag für dich alleine (im Sommer TOPP) |
| Kingm40 |
Wenns die Betriebsvereinbarung so regelt oder der Kollektivvertrag (gibts sowas in D überhaupt???) dann gehts. Das sind Regelungen die für alle zutreffen, die unter einem solchen Vertrag arbeiten, egal ob es jetzt im einzelnen Dienstvertrag drinnen steht oder nicht. |
| **Andy** |
ich hab die woche auch nachtschicht von 15.00 - 3.00 !!! 60 min Pause |
| Fabricio |
15 bis 3? ist ja schon ein Mix aus Mittag und Nachtschicht. Krass. |
| **Andy** |
tja aber was willste machen :-( |
| Oweidekai |
15 - 3 o.O .. das sind 12h ... frag ma deinen Chef ob er nch alle Latten am Zaun hat xD
dann brauchst nimmer so lang zu schuften *lol* |
| bmwfan85 |
Hi 12 Stunden Schichten haben wir letztes Jahr auch gefahren in der Urlaubszeit zum glück waren das nur 3 wochen aber auf dauer könnte ich das nicht
mfg |
| plop |
Für die Allgemeinheit gilt. 10 Stunden am Tag darf maximal an 30 Tagen im Jahr gearbeitet werden. Über 10 Stunden nur in absoluten Ausnahmefällen um Schaden vom Unternehmen abzuwenden. Auch 10 Tage á 12 Stunden arbeiten hinter einander ist nach dem Gesetz verboten. Schon deshalb, da jedem AN eine Ruhepause von mind. 11 Stunden vom Gesetz zustehen. In der Altenpflege gibt es Schicht-Ausnahme-Regeln. Sie müssen dann allerdings mind. 3 Tage Freizeit hintereinander haben. auf der seite findest ein paar anhaltspunkte http://www.arbeitsinspektion.gv.at/AI/Arbeitszeit/Schichtarbeit/schichtnacht_010.htm |
| Plan_B |
Ich find nachtschicht gar nicht so schlecht - so ganz nebenbei |
| theblade |
Zitat:
nachtschicht ist wie urlaub
wie rechtshänder schon sate, mehr geld weniger hektik und du hast den ganzen tag für dich alleine (im Sommer TOPP)
(Zitat von: maky)
öhm naja aber schlafen muss man trotzdem mal ;-) |
| ^WeEeDsMoKeR_PuFf^ |
nachtschicht find ich auch super.
sind in der woche jeweils 10 std dienste und am WE 12 std!
wobei meine schicht jeden tag wechselt
Spät,Früh,Nacht.....
nachts reizt natürlich das geld und ausserdem bin ich eh ne nachteule. und was noch dazu kommt, ab einer gewissen nachtschichtstunde gibt es einen zusätzlichen urlaubstag :)
|
| Oweidekai |
Zitat:
Für die Allgemeinheit gilt. 10 Stunden am Tag darf maximal an 30 Tagen im Jahr gearbeitet werden. Über 10 Stunden nur in absoluten Ausnahmefällen um Schaden vom Unternehmen abzuwenden.
(Zitat von: plop)
10-12h arbeite ich auch öfter. Wusst garnicht das es solche Gesetze gibt... Deutschland halt xD |
| christian01976 |
Hallo.
Was für eine Resonanz!
Ich weiß, ich sollte mich nicht beschweren, sondern froh sein, eine Arbeit zu haben! Aber die Nachtschicht geht mir trotzdem auf den Geist! Ich glaube, die wenigsten machen gerne Nachtschicht. Und auf das Geld kann ich auch gut verzichten. Ich habe immer eine Woche Früh, eine Spät und eine Nacht, so dass sich die Nachtschichtzuschläge eh nicht so auswirken. Es ist nur so: die Nachtschicht fing bei uns freiwillig an, weil eine Zeit lang viel zu tun war, und jetzt wird sie vorausgesetzt (weil noch mehr zu tun ist)und der Chef geht davon aus, dass es selbstverständlich ist, das die Nachtschicht gemacht wird! Man reicht den kleinen Finger und schon ist der Arm weg!! Und darum meine Frage, ob man sich dagegen wehren kann. Der Betrieb in dem ich arbeite gehört zur Metallverarbeitenden Industrie und wir gehören der IG Metall an. |
| Fabricio |
Problem ist, wenn du morgens nach Hause kommst, sofern du sofort schlafen kannst, ist das eh ein ganz anderer Schlaf als normalerweise abends-morgens. Das schlaucht auch ziemlich. Oft genug bin ich so aufgedreht von der Schicht trotzdem ich müde bin, kann aber trotzdem net schlafen. Oder wenn ein Nachbar anfängt Rasen zu mähen etc.
Ist schon was anderers als in der Jugend mal ein oder 2 Nächte durch machen :-p
Bearbeitet von - Fabricio am 30.06.2008 23:17:50 |
| mikV8 |
Also nach Manteltarifvertrag der IGM für gewerbliche Arbeitnehmer, greift hier §5 Abs.1:
"Mehrarbeit... sowie Nacht- und Nachtschichtarbeit kann nach Vereinbarung mit dem Betriebsrat unter Beachtung der Arbeitszeit- und Arbeitsschutzvorschriften eingeführt werden. ..."
Da taucht die nächste Frage auf: Habt ihr einen BR?
Gruß Mirko |
| christian01976 |
@ Fabricio: Du hast absolut recht! Man kann dann ruhig 8-10 Stunden schlafen, man ist aber trotzdem noch irgendwie müde! Und am WE machste dann nachts kein Auge zu...
@mikV8: Ja, wir haben einen BR. Es ist nur so: in allen anderen Abteilungen, in denen Nachtschicht gemacht wir ist man entweder nur für Nacharbeit eingestellt, man weiß also vorher was kommt, oder es gibt so viele Freiwillige das man auch mal sagen kann man möchte keine Nachtschicht machen. Aber an meinem Arbeitsplatz ist das leider etwas anders! |
| mikV8 |
Von der rechtlichen Seite her ist es absolut sch...egal wie einzelne Leute/Arbeitnehmer einer Sache gegenüber stehen. Gibt es keine Vereinbarung/Betriebsvereinbarung dafür, dann gibt es auch keine Nachtschicht. Das hat auch seinen guten Grund. Wenn es vom Willen bzw. der Einstellung Einzelner abhängig wäre, dann würden die alle schön einzeln zum Personalchef bestellt und entsprechend bearbeitet, dass die das dann wollen. ;-/
Also: Geh zu deinem BR und sprich ihn darauf an, ob es eine BR zur Nachtschicht gibt und wie sie gedenken sich dazu aufzustellen.
Wie schon erwähnt, hat das Ganze letztendlich ja auch finanzielle Konsequenzen sowie versicherungsrechtliche Konsequenzen.
Lass mal einen nach ner Nachtschicht nen Unfall bauen, wegen Übermüdung und es gibt bei euch keine BV, d.h. keine Verpflichtung zur Nachtschichtarbeit. Da wird sich die Berufsgenossenschaft aber ganz schnell zurück ziehen. Aber wie bei vielen Dingen kommt das Geschrei immer erst auf, wenn etwas passiert ist!
Gruß Mirko |
| Fabricio |
@christian: Da sprichste mir aus der Seele. Samstag morgens komme ich um halb 7 nach Hause und bin erstmal gar nicht müde, genau immer zum Wochenende. Sicher ist das weil der Körper weiß war die letzte Schicht. Wenn ich mich dann hinhaue und 4-5 Stunden höchstens schlafe, lauf ich zwar rum wie ferngesteuert, aber ist die einzige Chance vor 6 Uhr morgens wieder schlafen zu können am nächsten Tag. Sonntags ist auch wieder nix mit schlafen und Montags morgens schlaf ich dann ein und kann auch nach spätestens 6 Stunden aufstehen, wenn ich vor der Mittagschicht noch was zu tun habe und in Ruhe essen möchte. Das geht an die Substanz. Hab mal weil jemand fehlte 3 Wochen Nachtschicht am Stück gemacht. Dachte es wird besser... Pustekuchen. Jede Woche hab ich länger geschlafen und war immer kaputter. Für Nachtschicht und 3 Schicht bin ich net geboren :-( |
| XtoX |
wie siehts an tankstellen aus? ich kreig da kein nachtzuschlag oder feiertagszuschlag |
| Fabricio |
Zitat:
wie siehts an tankstellen aus? ich kreig da kein nachtzuschlag oder feiertagszuschlag
(Zitat von: XtoX)
Das ist ne gute Frage und wenn ja wieviel. Mein Kumpel arbeitet bei einer Leihfirma und bekommt Nachtschichtzulage die pro Woche vielleicht für ne Schachtel Kippen reicht.... |
| mikV8 |
Solche Sachen sind halt immer von den tariflichen Bedingungen abhängig.
Das Gesetz regelt nun mal keine Zuschläge wie es auch keine Löhne regelt. - Noch nicht ;-) |
