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sers,
weis gar nich wie ich anfangen soll...
und zwar folgendes "
wir müssen demnächst wahrscheints nen mitarbeiter entlassen da die arbeit auch zu 3 durchgeführt werden kann jedoch ist es so das es einfach ein supper kerl ist & noch hinzu kommt das er sein handwerk einfach beherscht!
nun meine frage ich hatte irgendwann mal von jmd. gehört dass, das arbeitsamt evtl nen teil vom lohn übernimmt oder bin ich da falsch informiert?
sprich,ja die arbeit was seid den letzen monaten anfällt packen wir auch zu 3 jedoch wollen wir ihn nicht kündigen!!
gibt es da evtl eine lösung , art zuschuss er ist junggeselle und soll so eine chance haben,die wir im geben möchten!
kann mir da evtl einer info´s geben wenn nicht werde ich mich zum Arbeitsamt begeben müssen!
mfg

Bearbeitet von - bmw´e30 am 11.07.2007 16:56:32

also ich weiss wenn man ihm einen festen arbeitsvertrag anbietet, bekommt der arbeitgeber 5000 Euro gezahlt.
Oder es gibt auch sowas wie zuzahlungen.
Musst aber denke ich ehh hin und das abklären lassen.
Da er ja schon bei Dir Arbeitet ist das so eine Sache.
Wenn Du den erklärst, das er später wieder rein kann machen die das sicherlich. Sonst sieht das schlecht aus.
Die sagen dann nenene der soll sich dann einen neue arbeit suchen, wo er uns nicht auf der Tasche liegt.
Weiss es aber nicht sicher.

Salut
Zuschüsse gibt es glaube ich nur bei Langzeitarbeitslosen, Behinderten oder Älteren Arbeitnehmern.
mfg mik

Zitat:

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Salut
Zuschüsse gibt es glaube ich nur bei Langzeitarbeitslosen, Behinderten oder Älteren Arbeitnehmern.
mfg mik

(Zitat von: Mik)

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richtig dazu muß er min Harz 4 bekommen sonst geht da nix !!

hast den keine andere möglichkeit Ihn in einer anderen Firma übergangsweise unterzubringen und ihn später zurückzuholen !!

Oder ihn von den stunden runterschreuben so das er wenigstens noch etwas verdient !!

Wenn er so ein guter Kerl und Arbeiter ist, wieso wird dann nicht ein Anderer entlassen?

Meine Ex-Firma hat immer Kurzarbeit angemeldet.

Mir wurde es so erklärt....

-Ein gewisser Teil der Angestellten (%-Satz) darf nich mehr wie 20h die Woche arbeiten. Die restlichen Stunden, damit man auf seine 40h oder 35h Woche kommt wird vom Arbeitsamt bezahlt (aber nur Arbeitslosengeld, nicht das normale Gehalt)

Also er wird von euch für höchstens 20h in der Woche bezahlt (mehr darf (sollte) er nicht arbeiten) und den Rest übernimmt das Amt.

Kurzarbeit kann ein Betrieb 9 Monate anmelden, glaube ich......

Wie gesagt, wurde mir so erklärt und habe mich da auch nicht weiter informiert.

Bei uns war es so, das mein Ex Chef dies 3 Jahre lang durchgezogen hat (nach 3 Monaten Pause darf man wieder Kurzarbeit anmelden) und somit einen haufen Kohlen gespaart hat, seine Angestellten durften aber 45-55h die Woche arbeiten. Also Betrug.........

Habe das 1 Jahr mitgemacht und als er es wieder anfangen wollte mir nen neuen Job gesucht

Das mit der Zuzahlung ist relativ, hatte ich hier schonmal
geschrieben. Also hier nochmal ne Kurzfassung.

- mindestens 6 Wochen arbeitslos » Recht auf Vermittlungsgutschein
- unter 25 Jahre alt, Möglichkeit auf "bis zu" 50% Gehaltszuschuss
für maximal 15 Monate, die Firma muss sich beim Arbeitsamt melden und
das beantragen, dann wird die Firma geprüft und der Prozentsatz sowie
die Zeitdauer dafür bemessen... aber da stellen sich die vom AssiAmt
erstmal dumm und sagen sogar am Telefon "So eine Zuzahlung gibt es nicht,
ist mir nicht bekannt." Aber mit ein wenig "Druck" klappt das schon...

Hi,

mit dem Arbeitsamt solltest du Dich schon unterhalten.
Ich bezweifle jedoch, dass dabei etwas Gescheites herauskommt.

Aber kannst Du ihn nicht direkt an ein anderes Unternehmen vermitteln?
Lieferant, Kunde, Geschäftspartner, Wettbewerber?
Sprich doch mal mit denen.
Man kennt sich doch in der Branche...

Ciao - Carsten

Zitat:

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Wenn er so ein guter Kerl und Arbeiter ist, wieso wird dann nicht ein Anderer entlassen?

(Zitat von: 332i-Machine)

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Das ist ja das Abstrakte in Deutschland, bei Entlassungen dürfen nicht die schlechtesten entlassen werden. Es muss nach sozialen Auswahlkriterien entlassen werden d. h. Personen mit Kindern, ältere Personen, behinderte Personen etc. müssen als letztes entlassen werden.

Eine Möglichkeit wäre auch, wenn die anderen 3 auf einen teil Ihres Lohnes/Gehlates verzichten und dadurch die 4. Stelle gehalten werden kann. Wenn er doch so ein guter Kumpel ist.. °°

Zitat:

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Eine Möglichkeit wäre auch, wenn die anderen 3 auf einen teil Ihres Lohnes/Gehlates verzichten und dadurch die 4. Stelle gehalten werden kann. Wenn er doch so ein guter Kumpel ist.. °°

(Zitat von: Colonia)

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Sagen wir mal jeder verdient 1200 Netto

Würdest du auf 200-250 Öcken im Monat freiwillig verzichten damit dein Kollege nicht gefeuert wird?

Wenn du eigene Wohnung oder gar Kinder hast, ist dies gar nicht möglich!

Ich versteh auch die ganze "Aufregung" darum nicht.

Wenn demnächst wenig Arbeit ist sollte er kurz Stempeln gehn und fertig.
Das ist im Bau und Handwerkergewerbe jedes Jahr im Winter "normal".

Wenn ihr in ein paar Wochen/Monaten wieder Arbeit habt, stellt ihn wieder ein - fertig - wenn er bis dahin nix besseres gefunden hat........

erstmal danke für eure bemühungen!
falls es die leute nun doch noch interessiert!
ja wir wollen ihn auch nicht hergeben,und er uns auch nicht!
deshalb macht er nun den meistertitel [ abendschule+bekommt zuschuss + arbeitet vormittags bei uns!
mfg

Das ist wohl die beste Lösung, so wird aus der Not eine Tugend gebohren.

Hey das find ich echt super das er jetzt den Meister macht! Da habt ihr alle was davon!

Müsst' mehr solche Unternehmen in Deutschland geben.

jap haben uns heut alle dermaßen gefreut und richtig party beim schrauben gehabt :)
wird ne geile zeit!
danke trotzdem für die antworten!!!
super!

Soche unternehmen sollte es mehr in D geben dann klappts auch mit einem dauerhaften Auschwung !!

Top find ich klasse

Edit.

da macht sicher das arbeiten spaß und das ist denke ich die hauptsache wenn man jeden morgen mit spaß zur Arbeit geht !!!

Bearbeitet von - brennstoffdieb am 13.07.2007 18:09:06

edit : er ist nun auf der meisterschule angemeldet und kommt jedes mal mit nem fetten grinsen mir übern weg :) weis net obs jmd. interessiert jedoch ist es auch für mich ein wahnsinniges gefühl!auch wenn es sonst bei uns,eine art familienverhältniss beziehung ist,sind wir dennoch NOCH MEHR zusammen gewachsen und es läuft alles glatt!
in diesem sinne für jeden eine neue chance :)