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Beitrag von: KTMschnee Date: 03.06.2014 Thema: Einsparungen bei BMW ---------------------------------------------------------- Zitat: für leute mit heckantrieb und sperre habe ich immer ein dach über dem kopf, ein bier und kosteloses wifi |
Autor: B OZ 200 Datum: 03.06.2014 Antwort: ---------------------------------------------------------- Das klingt nicht gut. Bald wird es keine Werke mehr in Deutschland geben weil die lohnkostet so hoch sind... Schade. |
Autor: Greis² Datum: 03.06.2014 Antwort: ---------------------------------------------------------- Ich als Arbeitgeber habe nur noch einen Mitarbeiter auf Vollzeit. Die restlichen sind 450€ Kräfte, weil die Lohnnebenkosten zu hoch sind. Der Mitarbeiter hat einfach zu wenig raus und ich als Arbeitgeber muss zu viel zahlen, es steht in keiner Relation. Die Bezahlung meiner Mitarbeiter muss gut sein, dass ist mir wichtig aber so funktioniert das nicht. So schlimm es auch klingt aber es wird immer mehr so kommen. Bearbeitet von: Greis² am 03.06.2014 um 13:22:17 |
Autor: B3AM3R Datum: 03.06.2014 Antwort: ---------------------------------------------------------- Dann können sie ja wieder US Qualität bauen. Die deutschen Arbeiter können ja dann wieder die Fehler überarbeiten. Der Steuersatz ist einfach zu hoch bei uns und Deutschland will ums verrecken sparen um einen ausgeglichenen Haushalt zu bekommen. Dabei werden alle bis zum Anschlag geknechtet, solange bis solche Entscheidungen zustande kommen. less traction - more action! EAT/SLEEP/DRIFT |
Autor: Pug Datum: 04.06.2014 Antwort: ---------------------------------------------------------- Zitat: diese aussage ist ja schon mal sehr lobenswert, allerdings hingt der direkte vergleich dieser beide unternehmen gewaltig, denn kleine unternehmen bzw. deren angestellte zahlen die wirtschaftsförderung von großunternehmen. und leider funktioniert das sehr gut :-( Nu mal los.... |
Autor: cvws Datum: 04.06.2014 Antwort: ---------------------------------------------------------- Hallo euch allen da draußen... Hab da mal ne frage Vieleicht kann mir jemand weiter helfen, gibt es irgendwo Fotos vom 14ten BMW treff in schwetzingen...? Gruß |
Autor: BreaKy Datum: 04.06.2014 Antwort: ---------------------------------------------------------- @cvws: passt gut zum Thema ;) aber hier: Link Solange Aktionäre hinter dem Unternehmen stehen und die immer weitere gewinne erwarten, wird weiter gespart, wenn man den Absatz nicht erhöhen kann. |
Autor: REAL BMW Datum: 04.06.2014 Antwort: ---------------------------------------------------------- Das ist leider kein Einzelfall mehr hier in Deutschland... Hella KGaA Hueck & Co. machts auch und viele andere große Unternehmen in Deutschland ebenso. |
Autor: Lt.Smash Datum: 04.06.2014 Antwort: ---------------------------------------------------------- BMW AG Jahresüberschuss 2013: 2, 289 Milliarden Ausschüttung 2013: 1, 707 Milliarden (75%) Da muss natürlich weiter gespart werden, sonst kann sich Susi K. keine Prostituierten und Koks mehr leisten... Das Loblied auf den Frontantrieb stimmt die gute Frau freilich auch gerne an auf ihren Vorträgen, obwohl sie Hinterradantrieb fährt. Offizieller Jahresabschluss BMW (2013) Was sind angesichts solcher Zahlen ein paar Mio? Gut die Masse an Einsparungen machts und ich stimme natürlich zu, solche Dividenden sind für Investoren nichts besonderes. Das doofe für den Kunden ist halt er merkt nichts positives von den Einsparungen, man verlangt den Preis den man verlangen kann trotzdem. (auch wenn BMW dem widersprechen würde und auch tut) Zitat: |
Autor: Alex_F Datum: 04.06.2014 Antwort: ---------------------------------------------------------- Zitat: Jup, haben wir in Paderborn gesehen. Das Unwort des Jahrhunderts heisst: GEWINNMAXIMIERUNG Wo noch ein paar Euro zu holen sind, wird gespart. Wenn das Jahresergebnis etwas schlechter war als zuvor (aber immer noch mit einem satten Gewinn!)........hey, lass uns feuern. Da geht noch was. Bearbeitet von: Alex_F am 04.06.2014 um 21:24:32 |
Autor: REAL BMW Datum: 05.06.2014 Antwort: ---------------------------------------------------------- Ganz genau so ist es und es hört nicht auf es wird jetzt erstmal weitergehen |
Autor: CenSys Datum: 05.06.2014 Antwort: ---------------------------------------------------------- Das ist immer der Anfang vom Ende. Irgendwann bekommst als Mitarbeiter keine Vergünstigungen, Prämien mehr. Die Firmen vergessen dann wenns dem Mitarbeiter gut geht arbeitet er besser. Da gehts dann meistens um Kleinigkeiten. Dann gehts ziemlich rasch, die Arbeitsmoral und das arbeitsklima sinken rapide. Alle Einsparungs Maßnahmen werden durch Fehler und demotivierte Mitarbeiter wieder zunichte gemacht. Im Gegenteil wenn sich der Mitarbeiter gut behandelt fühlt und motiviert wird hat er ein angehörigkeits Gefühl. Natürlich hast dann ein gut funktionierendes Team. |
Autor: ChrisH Datum: 09.06.2014 Antwort: ---------------------------------------------------------- Am besten ist es ja immer, den fetten Jahresüberschuss zu publizieren und gleichzeitig den Mitarbeitern die Ohren voll zu jammern, wie dreckig es der Firma gehe und wie dringend gespart werden müsse. Da wird jeder Mitarbeiter spontan zu Höchstleistungen motiviert, weil er mal so richtig vorgeführt bekommt, für was für einen A*schladen er in Wirklichkeit arbeitet. Und dass dem Mitarbeiter die Firma gefälligst alles zu bedeuten habe, aber die Firma unbekehrt den Mitarbeiter nur als "Kostenproblem" sieht, das zu beseitigen ist. Früher oder später schlägt das dann richtig fett durch, die Qualität geht in den Keller, die Kunden rennen weg, der Ruf ist über viele Jahre ramponiert, und die Firma stellt erstaunt fest, dass von diesen Nachwirkungen davon nichts in den tollen Plänen für die Kosteneinsparung stand. Natürlich ist das alles in der Vergangenheit schon oft genug erfolglos ausprobiert worden, aber bloß nie aus den Fehlern anderer lernen..... Man darf gar nicht daran denken, wie viel Kohle diese Management-Größen für ihren Unfug abkassieren! Nachhaltiges Wirtschaften ist irgendwie nicht mehr angesagt, Hauptsache die nächste Bilanz sieht gut aus. Grüße ChrisH "Ein adäquater Fahrer ist auch hier von Nutzen - womöglich aus dem Porsche-Lager. Eine gute Auto-Fee könnte ihm drei Worte ins Ohr geflüstert haben: Wozu eigentlich mehr?" Zitat aus dem Test des BMW 323ti, AMS, Heft 20/1997 |
Autor: KTMschnee Datum: 09.06.2014 Antwort: ---------------------------------------------------------- Zitat: In der Firma wo ich vor meinem jetzigen Arbeitgeber war hat der gf vom Eigentuemer 50t€ Praemie erhalten weil er 1 Million € Einsparungen p.a. durch freiwillige Lohnkuerzung bzw. Aenderungkuendigungen durchgebracht hat. Nach diesem Jahr ist dann aufgekommen dass der Umsatz bei weitem nicht erreicht wurde weil viele Auftraege nicht ausgeliefert werden konnten weil die Mehrzahl nur mehr Dienst nach Vorschrift machte und nach 38,5 Wochenstunden ins Wochenende gegangen ist. Auch der erwartete Deckungsbeitrag wurde bei weitem nicht erreicht, unter anderem dadurch weil Monteure staendig den ausgelieferten Maschinen nach geflogen sind wg. Qualitätsmaengeln. Branche Metall, Sondermaschinenbau, 500 Mitarbeiter. Das war 2008. Ich bin noch immer im Sondermaschinenbau Metall aber bei einer anderen Firma mit ca. 950 Ma. Und vor 3 Wochen wieder so eine Ansprache der gf freiwillige Gehaltskuerzung, mit der Ankuendigung wer nicht unterschreibt hat Termin bei der gf. für leute mit heckantrieb und sperre habe ich immer ein dach über dem kopf, ein bier und kosteloses wifi |
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