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Beitrag von: hardstyle_olli Date: 24.06.2010 Thema: Cholerischer Chef ---------------------------------------------------------- hi ich mach es mal kurz. also, es geht um mein arbeitgeber. der ist ein choleriker der feinsten art. von täglichen wutausbrüchen, auch extreme wutausbrüche, die man sich als unbeteidigter nicht vorstellen kann (schreien, mit gegenstände umsich werfen, dazu kommt das er extrem mistrauisch ist, und in seinen augen erfüllt keiner die erteilten aufgaben richtig. etc.), bishin zur beleidigungen die die kollegen und ich ertragen müssen. andere kollegen gegenüber ist er schon handgreiflich geworden. wie kann man damit umgehen wenn man in dem unternehmen bleiben will. ich bin jetzt mittlerweile 6 jahre im unternehmen und bis auf den cholerischen chef bin ich recht zufrieden. das arbeitsklima zwischen den kollegen ist perfekt und der verdienst ist für unsere region überdurchschnittlich, dazu kommt das ich ca 3 min zur arbeit brauch. das sind gründe warum ich nicht kündigen will. falls jemand mit dem vorschlag kommt "auf durchzug stellen wenn er brüllt" hilft mir nicht weiter, weil ich es 6 jahre gemacht habe, aber bei jeden wutausbruch ist etwas an der psyche hängen geblieben und ich es mir mittlerweile zu herzen nehme. ich weiss, das ich das nicht machen soll, es geht aber nicht anders. wie kann man ihn verbal entgegentretten um einen vernünftigeres arbeitsverhältnis zu erreichen? oder welche lösungen gibt es, außer das unternehmen zuwechseln? olli |
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Autor: BMW-323-M Datum: 24.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- sehen das deine Arbeitskollegen denn auch so? Bearbeitet von: BMW-323-M am 24.06.2010 um 21:19:09 |
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Autor: Lil_E Datum: 24.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- wie wärs ma mit ner gewerkschaft telefoniern würde ich dir raten wiviel mitarbeiter seit ihr habt ihr nen betriebsrat wenn ja informiern wobei hättet ihr einen wäre er gekündigt ^^ achja arbeitgeber kann man ja nicht kündigen aber solch ein arbeitgeber ist dann ziemlich unserios wie wärs mit streicken alle arbeitnehmer zusammen seit ihr mächtig aber einer alleine kann nix einmal Beamer immer beamer fahrfreude nur 3er reihe BMW |
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Autor: Kingfofo Datum: 24.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Gar nichts machen solange er Dir nichts macht. Sobald er Dir gegenüber beleidigend oder gar handgreiflich wird sofort anzeigen. It´s been a long time since i rock´n rolled |
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Autor: SCHENK Datum: 24.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Was mich interessieren würde,wie reagieren den deine Kollegen bzw wie redet ihr in den Pausen wenn der "BOSS" mal wieder ausgetickt ist. ? Am besten mal mit der Belegschaft sprechen und ein Brief aufsetzen bzw ein Termin mit dem Chef ausmachen mit dem Ziel einer ausgiebigen Aussprache.Weil niemand kann das auf dauer einstecken täglich vom chef runter gemacht zu werden,sind ja auch keine Maschinen,aber trotzdem muss irgendwann mal schluss sein und es muss tacheless geredet werden. |
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Autor: coupe-maniac Datum: 24.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Wäre erstmal interessant zu wissen, ob er der oberste Chef ist, oder ob´s da irgenwo nochwas drüber gibt. Wenn er ein Abteilungsleiter, Standortleiter etc ist, mal eine Ebene höher kommunizieren. Ansonsten, Pech gehabt. Wenn du ihn anzeigst, war´s es dann sehr schnell mit Arbeiten dort. Everything is possible Lebe jeden Tag als wäre es dein letzer |
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Autor: Sonic17 Datum: 24.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Ich kenne deine Situation sehr gut... Habe auch so einen Chef, und einen Sehr Ruhigen ! Der Ruhige fragt dich was, und denkt dann nochmal 20 Sekunden nach bis er das verarbeitet hat, was du ihm Geantwortet hast ... Der Aggressive ist echt Schlimm ! Kommt morgens zur Firma, Sagt nicht mal Guten Morgen sondern dreht seine Runde. Man muss schon mindestens 2 Jahre in der Firma Arbeiten, bis er sich mal deinen Namen Einprägt, und dich auch damit anspricht und nicht mit " Hier, pack mal an.. " In der Anfangszeit war es echt Hart, damit umzugehen, doch mittlerweile kann er ruhig neben mir mitn Megaphone rum brüllen und es würde mich nicht mal ansatzweise jucken, solange ich meine Arbeit 1a mache kann der mir gar nichts, und dir wohl auch nicht... Achja, mein Chef ist Nasenspray Süchtig !! Der kauft sich im Monat besser gesagt, schickt die Azubis los... ) Nasenspray für 200 € !!! Ich denke darin liegt das Problem, von dem Zeug wird der bestimmt richtig aggressiv. |
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Autor: angry81 Datum: 24.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- ich denke nicht, dass irgendwer die da groß was nützliches raten kann. wie gesagt wäre gut zu wissen, ob er inhaber gf oder was auch immer ist. nur wenn dieser zustand so unerträglich ist und mir so an die substanz geht, dann würde ich im notfall über einen wechsel nachdenken. am längeren hebel sitzt meist er... |
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Autor: hardstyle_olli Datum: 24.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- die kollegen sehen das genauso wie ich, wir unterhalten uns selbstverständlich über ihn. die kollegen sind meistens älter als ich im durchschnitt 50 jahre. somit sind die auch seit über 20 jahren bei. die nehmen sich das natürlich nicht mehr zu herzen, aber man sieht es ihnen an wenn wieder ein einlauf verteilt wurde. im ganzen unternehmen sind wir ca 20 angestellte. das ist ein privatunternehmen mit 2 bosse mit gleichen anteilen. der 2. boss ist sehr kulant und weiss was in der praxis bzw unternehmerisch abgeht. mit diesen kann man über alles reden und es findet sich meistens immer eine lösung. aber selbst gegen den schreihals ist der "vernünftige chef" machtlos und muss sich seinen wutausbrüchen aussetzten. einen betriebsrat gibt es nicht und im kollektiv gegen ihn antreten (streiken) funktioniert nicht, weil die alten herren angst haben das sie gekündigt werden und somit keinen job mehr finden. die jugend die wir im unternehmen haben sind halt auch zufrieden das die einen job haben. wir werden ja alle gleichviel runter gemacht. den schreihals ist es egal wer vor ihn steht. selbst betriebsfremde die ware oder sonstiges bringe macht er keinen halt. |
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Autor: Bardock Datum: 24.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Hallo Oli, vergiss mal schnell, aber ganz schnell, diese komischen Tips wie Anzeige erstatten oder so. Das ist vollkommener Blödsinn. Darauf gehe ich nun auch nicht weiter ein, das diskutiere ich nicht aus. Jeder, der schon etwas Berufserfahrung auf dem Buckel hat, wird mir zustimmen. Ende. Kurzum: Das kann dir in einem Forum, nur mit ein paar Sätzen von dir, keiner beantworten. Wer etwas anderes behauptet, der lügt. Man kann nur schätzen, vermuten, denken, überlegen, mehr aber nicht. Und mit Schätzungen kommt man bei einem solchen Thema nicht weit. Keiner hier weiß, wie dein Chef so ist, keiner hier kennt ihn. Das alles sind nur subjektive Meinunen von dir. Daraus kann man kein "Profil" erstellen, das dir helfen kann. Ist nicht böse gemeint, nur die Wahrheit. Gruß Bardock |
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Autor: hardstyle_olli Datum: 24.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- da stimme ich dir auch zu @ bardock, was mir wichtig ist, wie kann man solche menschen selbstbewust gegenüber treten wenn er einen unmittelbar vorher zusammen brüllt bzw noch bei ist. ich bin dann unsicher, sage nichts und höre es mir an. aber abends nehm ich das mit nach hause (was ich komischer weise vor 2 jahren noch nicht gemacht habe) und ärgere mich, rege mich auf. ich weis auch das der chef unrecht hat, aber trau mir nicht zuäussern. wie kann ich das zumindestens ändern? |
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Autor: Razor2103 Datum: 24.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Also ICH an deiner stelle würde folgendes tun! Wenn ich zu 1000% sicher bin das ich Recht habe und weiss das meine Arbeit 1a ist und würde sich neben mir stellen und mich anbrüllen, würde ICH ersmal auf durchzug schalten und ihn auskotzen lassen, danach würde ich ihn mir zur brust nehmen und fragen wo sein problem ist? Vielleicht hat der abends keine frau zum quatschen etc ! Mein chef ist so ähnlich gewesen aber seid WIR ( 95 Mitarbeiter) eines tages vor der hütte standen und nix getan haben , hat er sich schnell geändert! Wie gesagt so würde ich es machen! Klar hat man angst um seinen job , heutzutage ist es nich so leicht neue Arbeit zu finden. Aber alles gefallen lassen muss du dir auch nicht !! So einer müsste mir Montags Morgens um halb 6 mal ankommen , dann wär aber was los :D! e36 323ti compact e92 335D Qp Volle Hütte : M-Paket2 |
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Autor: plop Datum: 24.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- also erwachsene menschen würden das gespräch suchen... wie wäre es wenn die belegschaft geschlossen den chef darauf anspricht... in einer ruhigen minute..oder es geht mal derjenige der am besten mit dem chef kann zu ihm und nimmt ihn mal ins gebet.. dabei die vorteile aufzählen was einem gefällt ud was den betrieb so schön macht und dann auf diese aussetzer hinweisen mit bitte um besserung da das betriebsklima nicht unwesentlich an die produktivität gekoppelt ist.. zum anderen würde ich persönlich jedesmal höflich auf den nicht umgänglichen ton hinweisen wenns mal wieder rund geht.. ich denke nicht, dass sich irgendjemand dauerhaft unberechtigt und übertrieben anfahren lassen muss..zumindest nicht unter erwachsenen... Erdbeben abschalten, Sofort! Tsunami, Nein Danke! |
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Autor: hardstyle_olli Datum: 24.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- gemeinsam mit die kollegen funtioniert nicht. es ist schwer einen choleriker um zuerziehen. der ist mindestens 35 jahre so drauf. von den kollegen weist ihn keiner darauf hin das seine tonlage gerade fehl am platze ist. die schlucken auch nur runter, so wie ich halt auch. :-( der chef lässt sich auch nicht beirren. der denk, der ist ein "übermensch" und steht mit gott auf einer edene. (so kommt es mir oft vor) |
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Autor: Gr33nAcid Datum: 25.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- wenn du damit nicht leben kannst, bleibt nur eins: kündigen. Signatur;) Ich bin einfach offen und ehrlich. Wenn einer'n Haufen legt, kann ich nicht sagen, mhmm, das ist ja lecker Schokopudding |
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Autor: yusuf Datum: 25.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- sag ihm wenn man die Mitarbeiter Motiviert ereicht man mehr als das ganze rumgebrülle. wenn es Probleme gibt dann dann soll er die Beleschaft sammeln und darüber Reden ohne zu schreien. oder wenn er wieder brüllt einfach ohrpaks in den ohren reinstecken vor ihm. und wenn er dich drauf anspricht dann sagst ihm halt das es nicht so richtig ist. wenn es keine Motivation gibt dann gibt es auch meistens keine Saubere Arbeit. das was er macht ist Definitiv Mobbing. auf dauer ist das keine Lösung alles zu ertagen von ihm. hört sich zwar alles blöd an aber ich würde dir raten um Hilfe zu hollen bei einem Psychologen der kann dir auch weitere Tipps geben. sonst gehst du kaputt. Mfg. Mein Zitat, mein Spruch kopieren nicht erlaubt. Urheberrecht. Wahre Liebe gibt es, das ist die Motorenliebe. (Natürlich ab 6 Zylinder am liebsten Sauger.) |
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Autor: plop Datum: 25.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- ma was anderes...um was für eine branche handelt es sich eigentlich? Erdbeben abschalten, Sofort! Tsunami, Nein Danke! |
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Autor: b-mw-323 Datum: 25.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Zitat: siehst du und das ist das problem, keiner macht was, alle nehmen es hin. es gibt eigentlich zwei möglichkeiten und verschiedene wege 1. möglichkeit: - ihr schluckt es weiter runter und du versuchst damit klar zu kommen - du suchst dir professionelle hilfe, einen psychologen um einfach es dir von der seele zu reden, das hilft sicherlich auch 2. möglichkeit: - ihr unternehmt gemeinsam etwas, sucht alle gemeinsam ein gespräch (wird sicherlich nicht funktionieren da die schiss haben und schon immer so sind) - der andere chef oder ein kollege der sich gut mit ihm versteht redet mit ihm und macht ihm auch mal deutlich, dass mitarbeiter besser arbeiten wenn man mit ihnen arbeitet und nicht sie fertig macht - du suchst selbst das gespräch mit ihm und sagst ihm deutlich das du gern da arbeitest usw aber du damit nicht fertigt wirst wie er manchmal seine wutausbrüche hat (eventuell weiß er das ja selber das er leicht auf 180 ist und innerlich tut es ihm leid?) viel erfolg! |
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Autor: Nicore Datum: 25.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Mensch Olli, bei Dir ist ja was los. Hoffe Du lässt das nicht an Anika aus. ;) Hatte bislang immer gedacht, dass Ihr (also Deine Familie) einen eigenen Betrieb habt... Ich kenne auch einen Choleriker für den ich zetiweise mal arbeite, aber hier ist es der Fall das ihm bewusst ist, dass er gar nix erreicht wenn er mich (und einige andere) runter macht und anbrüllt und alleine da steht. Deinem Chef scheint das nicht bewusst zu sein, leider. Die vielen Jahre und dazu diese Nasensprayabhängigkeit begünstigen das nicht unbedingt. Nun ist es wirklich so, dass Du alleine der Leidtragende bist, wenn die Kollegen nicht mitziehen. Aber Deine Branche ist doch nun nicht eine derer, wo am nächsten Tag sofort 20 neue Leute da stehen wenn er alle feuert. Ich denke, einen kleinen Trumpf habt ihr da in der Hand. Meld Dich mal wieder... :) BMW Team Oberhavel |
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Autor: Colstar Datum: 25.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- mein chef ist genau wie deiner völliger choleriker am anfang wusste ich ncith wie ich damit umgehen soll keiner hat was gesagt alle haben sich demütigen lassen und haben sich damit zu frieden gegeben ausser ich ich habe ihm eines tages nach seinem wut ausbruch gefragt ob er fieber hat aber das auch in einem etwas lauteren tonfall er hat es dann noch 2- 3 mal probiert ich habe ihn dann immer schnell zurück auf den boden der tatsachen geholt in dem ich ihm auch mal nen spruch gegeben habe und jetzt sind wir beste freunde alle anderen werden weiter hin fertig gemacht nur bei mir hat er gemerkt hat kein sinn seine aktion |
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Autor: Bruderchorge Datum: 25.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Du sagst er macht auch betriebsfremde Leute an, wie Lieferanten oder so, wie wäre es denn, wenn da mal jemand engagiert wird, der dann angemotzt wird und ihn dann direkt drauf anspricht, was er sich dabei denkt und ob er den ganzen Tag so rumpöbelt. Einfach mal nur um zu sehen, wie er dann auf die direkte Konfrontation reagiert und dann muss keiner aus der Belegschaft ran. Gruß Daniel Kleinwagen verstopfen meinen Luftfilter. |
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Autor: Gerhard81 Datum: 25.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Ich hab mich vor 2 Monaten von so einem befreit. Hab´s mir 2 Jahre angetan. Habe es auch mit "auf durchzug schalten" oder Gespräch versucht. Hat nichts geholfen. Irgendwann ist mir der Kragen geplatzt und ich hab angefangen zurück zu schreien. Irgendwann hat es mich frühmorgens angefangen anzukotzen, daß ich in den scheißladen zum Arbeiten muß. Später hab ich dann angefangen meine schlechte Laune mit nach Hause zu nehmen. Bin sehr schnell auf 180 gegangen, wenn mich was gestört hat. Ich kann dir nur raten das weite zu suchen, bevor dir das auf die Psyche geht. Ich bin teilweise ein ganz anderer Mensch geworden. Hab einige Freunde deshalb verloren, weil die keine Lust mehr hatten, mit einem Lustlosen, ständig schlecht gelaunten Typen rumzuhängen. Das war ein super Gefühl, als ich wußte, daß ich den Idioten nie wieder sehen muß! |
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Autor: yusuf Datum: 25.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Im 1. Lehrjahr hatte ich so einen Chef wenn er gebrüllt hat , hat man es durch 4 hallen gehört. das 1. Lehrjahr war bei dem eine Katastroffe. bin in meinem Sommer Urlaub gegangen meine 4 Wochen waren Vergangen und hatte absolut keine Lust mehr auf diesen Betrieb drauf hin hatte ich verschlafen da brüllte er in den Telefonhörer rein hab dann aufgelegt und noch mal angerufen hab ihm gesagt das er mich am A... L... kann ich kündige er solle meine Papiere fertig machen ich hole sie am gleichen Tag ab. kaum war ich in der Firma hab die Mitteilung bekommen das ich der 6. Lehrling bin der im gleichen Monat gekündigt hatte. bin reingegangen zu ihm und hab gelacht. 5 jahre später hab ich bei ihm wieder einen Job bekommen da hat er mich kein einziges mal angebrüllt. im gegenteil da waren wir per du. Vieleicht braucht dein Chef auch einen der Ihm die Meinung sagt. Er will das Alpha Männchen sein, aber wenn einer mal lauter wird wie er vieleicht lasst er es sein. und mit dem Nassenspray er darf keinen Lehrling in die Apotheke schicken um es zu kaufen. weiss ja nicht in welche Branche du arbeitest, vieleicht mal bei der Handwerkskammer melden. einfach mal eine Beschwerde einreichen am Telefon ohne sich mit seinem namen zu melden . Wenn sich keiner von Euch traut ihm die Meinung zu sagen. Viel Glück! Mfg. Mein Zitat, mein Spruch kopieren nicht erlaubt. Urheberrecht. Wahre Liebe gibt es, das ist die Motorenliebe. (Natürlich ab 6 Zylinder am liebsten Sauger.) |
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Autor: NDM27 Datum: 26.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Leute, nicht SEIN Chef ist Nasensprayabhängig sonern der von Sonic17. LESEN. ;-) www.mathias-hohme.de |
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Autor: 332i-Machine Datum: 26.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- So ähnlich ist mein Chef auch drauf! Meint er weiss alles, und vertraut grundsätzlich keinem Menschen - noch dazu kontrolliert er alles was wir machen mehrmals... ändert dann irgendwelche Dinge in Angeboten etc., so dass wir teilweise nicht wissen, wovon die Kunden reden. Einmal hat er auch bei mir versucht, seine beschissene Besserwisserei und seine Schrei-Attacken anzuwenden... hab zufällig grad 'nen Karton mit 'ner Grafikkarte im Wert von knapp 3.500,- EUR in der Hand gehabt, welchen ich dann auf ihn geworfen habe und dabei gebrüllt "Du kannst mich mal, mach deinen Scheiss selber, ich geh jetzt heim" und bin gegangen. Seitdem hat er nicht mal mehr ansatzweise versucht, mir irgendwie blöd zu kommen. Da ich alleine mehr als 30% des Gesamt-Umsatzes erwirtschafte mit einem Zweig, der bis vor kurzem nur als nette Zusatzeinnahme galt, hab ich natürlich einen ganz anderen Stellenwert im Unternehmen und kann ihn sozusagen mit seinen "eigenen Waffen" schlagen in dem ich mich einfach so wie er verhalte. Seine Besserwisser-Art hat er immer noch, aber die muss man halt überhören, denn ändern kann man einen 40-jährigen definitiv nicht mehr... ich mach's mittlerweile meistens jedoch so, dass ich einfach irgendwo anders hingehe wenn er damit anfängt... oder ich hab "ganz plötzlich" ein gaaaan wichtiges Telefonat zu führen. Das Gespräch suchen hilft bei solchen Leuten so gut wie gar nichts, da sich diese kaum ändern werden. Wenn du dir sicher bist, dass dein Chef weiss, was er von dir hat, dann kannst du ihm gegenüber genau so auftreten wie er dir! Wenn man jedoch leicht ersetzbar ist, dann bleiben einem zur zwei Dinge übrig: Kündigen, oder damit leben. Ich jedenfalls kenne keinen Choleriker, der sich geändert hat... diese Leute sind ja schon jahrzehntelang so... die kennen es gar nicht anders. |
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Autor: Renegy Datum: 26.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- oh man, das kenne ich irgendwie alles zu gut... meine ausbildung ist jetzt so gut wie vorbei, nur noch die praktische prüfung und dann wars das... ich mache dann auf jedenfall auch 3 Kreuze! Gestern hatte ich ein Gespräch mitm chef und da hab ich ihm erstmal erzählt das ich nicht übernommen werden will und weiter schule mache. das hat ihn sichtlich geschockt :) er hat gesagt das es schade ist das gute leute nicht übernommen werden wollen, aber er dagegen nix machen kann! er bot mir sogar an das ich von ende der ausbildung bis anfang schule (14tage) bei ihm arbeite, aber ich lehnte dankend ab! von ihm kam nur: "wollt ja nur gefragt haben" das war echt nen innerlicher abgang!!! :) Es gab in meiner lehre genug tage wo ich die hütte am liebsten angesteckt hätte, aber umso mehr bin ich jetzt stolz das ich das durchgezogen habe! Sogar mein ausbildungsleiter scheint jetzt verstanden zu haben wie man mit mir umgeht, wir verstehen uns momentan recht gut! Als wir uns noch vor ca.4 monaten angebrüllt haben (gegenseitig) dachte ich echt ich schmeiß den mist hin, aber wenn ich das so lese gehts anscheinend echt vielen so... Als Azubi hab ich aber auch einen etwas besseren kündigungsschutz, also kann ich mich mehr trauen als ein geselle z.b. OT: macht nasenspray echt aggressiv??? 9 von 10 Stimmen in meinem Kopf sagen ich bin nicht verrückt. Die 10`te summt das Lied von Halloween! Ich bin schon so oft gestorben, aber nichts hat mich getötet! |
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Autor: Bardock Datum: 26.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- @ Renegy: Also gehts mit dem Mark momentan ?! Hats also was gebracht ?! ;) |
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Autor: hardstyle_olli Datum: 28.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- hi hi, danke für eure antworten. wenn ich das so lese dann beruhigt es mich, weil ich sehe das ich nicht der einzigste bin der solche probleme mit dem chef hat. es wurde mehrmals angesprochen das man ihn direkt konfrontiert, dass es mit seinen wutausbrüchen nicht geht. dazu kann ich nur sagen das es nichts bring. er lässt sich nicht darauf ein. ein, zwei kollegen feuern auch zurück dann gibts einen wortgefecht, und mehr nicht. aber diesen mut habe ich nicht um ihn zurück zufeuern. selbst der andere chef kann ihn nicht beruhigen, er hält auch schön die fre...e (sorry). @ nicoe: bin schon immer angestellter, zu hause haben wir nur ein nebenerwerb. @ all: bin landwirt (stat. gep. techniker) im angestellten verhältnis. olli. |
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Autor: Nicore Datum: 29.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- @Matze: Danke für die Aufklärung. Hab das irgendwie verwechselt, naja... ;) @Olli: Mir ist noch was eingefallen, Du sagtest doch, dass es da noch einen "zweiten Boss" mit gleichen Anteilen. Also werden kündigen oder betriebs- bedingte "Veränderungen" immer abgestimmt? Oder hat der cholerische Boss den anderen voll im Griff und lässt sich beeinflussen? Musst Du ggf. mit einer Kündigung rechnen wenn Du mal länger krank bist? Ich weiss, es ist so nicht möglich, aber manche Chefs machen das ja weil sie sauer sind, und nach einem Streit mit dem Arbeitsgericht etc. ist trotz positiven Ergebnis für den Arbeitnehmer eh nix mehr wie vorher... Für solches anschreiben und runtergemacht werden kann man sich sehr leicht krank schreiben lassen bevor es zu einer Psychose kommt, Burn Out Syndrom ist da auch schnell mal festgestellt und Du hast erstmal 3-4 Wochen frei. :) Ich weiss, heutzutage ist Arbeit das ein-und-alles und man nimmt viel hin um das gute Geld zu verdienen damit man wieder mal nach Dubai fliegen kann. ;) Aber Du bist zu jung um Dich jetzt schon auf die Art kaputt machen zu lassen. Du musst was tun! BMW Team Oberhavel |
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Autor: Matthes3302 Datum: 30.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- nächstes mal wenn er dich anschreit sagst du ihm einfach das er das lassen soll. schreit er weiter. sagst du ihm das du nicht taub bist. das machst du solange bis er damit aufhört und dabei fährst du ihm immer schön übers wort. wird er handgreiflich kannst du ihn ja abwehren. mehr aber auch nicht. so würde ich das machen, aber ich arbeite auch in keinem 20 mann betrieb. außerdem kann ich auch sehr laut werden. :) |
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Autor: Matthes3302 Datum: 30.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- hab ich noch vergessen. wenn du öfters dich mit leuten ärgern musst, lernst du ihnen den wind aus den segeln zu nehmen noch bevor die überhaupt ansetzen können, die einen auszuwischen. aber wenn du immer nur die fresse hälst dann wird das nix. manchmal darf man nicht auf den mund gefallen sein. ich wollte vor ein paar jahren mal urlaub bekommen. der stllvertretende meister kam raus und richtete mir aus, das ich urlaub haben könnte wenn der meister mal über meine freundin drüber darf. erstmal is mir die kinnlade runter gefallen. ich habe dem meister dann ausrichten lassen das er auch gerne mal was in die fresse haben kann. 5min später stand der vor mir und hat sich entschuldigt. nach meiner ausbildung hat mich auch einer immer angeschrien wenn ich was falsch gemacht habe. aber selbst nach der ausbildung lernt man noch. nach einem jahr is mir dann mal der kragen geplatzt, und ich hab ihm die meinung geblasen. danach war nie wieder was. wenn du dich nicht traust kannst du auch nix ändern. aber das risiko trägst du |
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Autor: 332i-Machine Datum: 30.06.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Zitat: Genau da seh' ich das Problem. Ich habe auch einen Mitarbeiter, der immer nur meckert "Wenn der Chef mich nochmal blöd anmacht, kriegt er's zurück"... und was passiert, wenn der Chef ihn mehrmals täglich blöd anmacht? Ihr könnt es euch ja denken! Es passiert natürlich gar nichts... der Mitarbeiter macht seinen Job dann hoffentlich richtig, nachdem man ihm alles zum 100. Male erklärt hat, und meckert dann wieder von vorne los... Fakt ist: Ihr/Du müsst/musst ihn ebenso blöd anmachen, anschreien etc.! Alles andere bringt nichts! Ihr könnt ja versuchen, das Gespräch zu suchen... vielleicht findet ihr es auch ;) aber bringen wird es euch nichts! Nicore hat ja schon gesagt, dass heutzutage fast alle krampfhaft an ihrem Job festhalten! Irgendwann geht's halt nicht weiter... man kann nicht sein ganzes Leben lang in einer Firma verbringen, in welcher man nie glücklich wird! |
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Autor: Renegy Datum: 02.07.2010 Antwort: ---------------------------------------------------------- Zitat: jawoll! hast mir mit dem gespräch echt sehr geholfen, Danke nochmal!!! Bearbeitet von: Renegy am 02.07.2010 um 10:48:52 9 von 10 Stimmen in meinem Kopf sagen ich bin nicht verrückt. Die 10`te summt das Lied von Halloween! Ich bin schon so oft gestorben, aber nichts hat mich getötet! |
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