Zitat:
auch wenn es der aktuellen zeit ehr angepasst wäre sich per mail zu bewerben würde ich doch ehr die konventionelle art bevorzugen und eine schriftliche bewerbung abgeben.
es kommt natürlich auch auf den beruf an...wenn es was im IT-bereich ist macht onlinebewerbung schon mehr sinn.
aber grundsätzlich denke ich das im falle einer bewerbung die "alte schule" besser ankommt.
(Zitat von: STAF)
Die Art der Bewerbung ist relativ. Teilweise sind Stellen ausgeschrieben wo
es darum geht "ab sofort" eine Arbeitskraft einzustellen, also nicht in Bezug
auf eine Ausbildungsstelle die erst in 3 Monaten beginnt. Worauf ich hinaus
wollte, dabei steht meistens "umgehend per email bewerben". Teilweise bieten
einige Firmen sogar Online-Formulare oder PDFs zum ausfüllen aus. Das geht
halt am allerschnellsten, die Daten sind bei den Formularen für die Firma
schön übersichtlich und man erspart sich bei der Absage den Rückversand der
Unterlagen.
Ich hab damals viele Bewerbungen auch per eMail + PDF verschickt und zusätzlich
die PDF auf meinen Server zum Download hinterlegt und den Link in die Mail gemacht.
Kann ja sein das solcherlei Dateien vom Firmenserver geblockt werden.
Bearbeitet von - Nicore am 08.01.2007 14:12:47
