Hi leute, ich hoffe ihr könnt mir einpaar fragen beantworten. Ich war 5 Jahre lang als LKW-Fahrer tätig. Nach diesen 5 Jahren wurde mir angeboten in der selben Firma als Disponent weiter zu arbeiten weil der Fuhrparkleiter gekündigt hat und der ehemaliger Disponent jetzt diesen Job (Fuhrparkleiter)übernommen hat. Meine Frage jetzt. Wer kriegt in dem Fall, wenn ein Verstoß vorliegt wegen wie z.B. Gefahrgutverstoß,Lenk- und Ruhezeiten oder auch abgefahrene Reifen die Strafe? Ich habe ein kleines Zusatzvertrag wenn man das so nennen kann bekommen wo nur drauf steht das ich als Disponent bei der Tourenplanung angestellt wurde. Sonst steht garnichts drin was meine Aufgaben wären. Ich plane lediglich nur die Touren für die LKW´s.
Bearbeitet von: Musti_E39 am 08.02.2016 um 20:07:40
