Umfrage für Masterarbeit - Mitmachen! (Geplaudere Forum)

Hallo zusammen,

ich schreibe momentan meine Masterarbeit zum Thema "arbeitsbezogenes Grübeln in der Freizeit" und führe im Rahmen dieser eine Online-Umfrage durch.

Da ich sehr viele Teilnehmer - aussschließlich Angestellte in Voll-/Teilzeit - benötige, um die Ergebnisse statistisch representativ auswerten zu können, bitte ich Sie um Unterstützung!

Ich freue mich über jede Teilnahme und wäre Ihnen sehr dankbar für Ihre Unterstützung!!!

Die Umfrage dauert ca. 10 Minuten. Selbstverständlich sind alle Angaben vollkommen anonym und werden nur für die statistische Zwecke verwendet!

Der Link zum Fragebogen: https://www.soscisurvey.de/rwth-ag/

Vielen, vielen Dank für Ihre Unterstützung!!!

 

Dein Link funktioniert nicht - bekomme folgende Fehlermeldung:502 Bad Gatewaynginx/1.4.6 (Ubuntu)
 

ich kann den Link öffnen ...

Bei mir funktioniert er auch, frage mich aber immer noch wie ein Thema aus der "Institut für Arbeitsmedizin und Sozialmedizin" in ein Autoforum gelangt :).
Da gibt es doch sicherlich weit aus bessere Foren, mit weitaus größerer Resonanz. 

Bearbeitet von: Performances am 30.12.2015 um 14:54:30

 

Bei mir funktioniert er auch, frage mich aber immer noch wie ein Thema aus der "Institut für Arbeitsmedizin und Sozialmedizin" in ein Autoforum gelangt :).
Da gibt es doch sicherlich weit aus bessere Foren, mit weitaus größerer Resonanz. 

Bearbeitet von: Performances am 30.12.2015 um 14:54:30

(Zitat von: Performances)

 War auch mein Gedanke aber OK ...

Jetzt klappt der link auch bei mir.


... erledigt.

Bearbeitet von: rumpel666 am 30.12.2015 um 17:14:08

Warum muss man schreiben das man mitgemacht hat ?

Ich mach bei sowas immer mit, um das Muster dahinter zu erforschen...
Hier kann Ich dir schon das Ergebniss nennen, weil Ich das Phänomen schon lange an der Arbeit beobachte.

Je mehr Inkompetenz, desto mehr Stress.
Mehr Stress führt wieder zu noch mehr Inkompetenz und Nervosität usw.
Mich macht an der Arbeit keiner rund, wenn doch dann staubt es zurück. Ich liefere das beste ab, was menschenmöglich ist und wenn's jemand besser kann prima, dann hab ich endlich ma Urlaub. Genauso halte Ich für meine Kollegen die Hand ins Feuer und umgekehrt. Da kommt keiner dazwischen. Das merkt die Chefetage und alle anderen und so hat man deutlich mehr Ruhe als wenn man ein psychisch fragiles, verunsichertes Geschöpf ist. Jeder weiß was seine Aufgabe ist, an wen er sich wenden kann und was seine Stärken sind.
Ich kenn auch durchaus Leute die kriegen jeden Tag Feuer, was zu noch mehr Angst, Verunsicherung und viel mehr Inkompetenz führt.
Es ist einfach Aufgabe des Vorgesetzten für ein Klima zu sorgen, in dem jeder befreit rein hauen kann. Das muss man aber erstmal den heutigen angehobenen Chefs erklären, die selbst noch nie einen Finger krumm machen mussten.


Naja, viel Erfolg noch.