Überstunden dürfen anfallen solange sie nicht regelmäßig sind, wenn man aber an 8 von 10 tagen so lange arbeiten muss ist es ein klarer verstoß gegen das gesetz, am besten ihk melden fragen wie man vorgehen soll.
Und wie schon erwähnt alles dokumentieren! Und falls noch andere azubis sind alle an einem strang ziehen.
LöL ?
sowas kann man vieleicht ein paar Tage machen aber irgendwann geht man auch daran kaputt!!
sie sollte sich lieber mal ganz schnell um eine neue Lehre kümmern!- natürlich vorher mal mit dem Ausbilder im Betrieb bzw IHK / HWK ansprechen ...
das wäre mir spätestens nach 4 Wochen schon aufn Sack gegangen!
Nur weil andere Azubi im Betrieb sich ausnutzen lassen muss sie das schon garnicht mit sich machen lassen!
Bearbeitet von - theblade am 09.12.2008 11:30:13