Zitat:
hiho
aus eigener erfahrung kann ich sagen das eine online bewerbung oft in der tonne landet.ne email ist schnell gelöscht. mit papier muss man sich da eher auseinander setzen. es gibt gute seiten im inernet wo genau beschrieben ist wie man vorgehen sollte.
z.b. sollte das pdf nur ca 3 mb groß sein usw.
ich habe mir da prof. helfen lassen und das hat wirklich wirklich was gebracht.
So sehe ich das nicht ganz!
Schriftliche Bewerbungen landen oft in einer Schublade, und werden dort vergessen.
Ich hab heute z.B. 4 Bewerber zum Vorstellungstermin hier, und die haben sich alle online beworben.
Auch kann man Online-Bewerbungen im Betrieb schnell an andere Abteilungen weiterleiten, so dass die Zahl derer, die die Bewerbung zu Gesicht bekommen, viel größer ist.