Hmm, geht es um eine Ausbildung oder eine Arbeitsstelle? Naja, allgemeine Regeln (neben der Körperpflege) sollten schon sein... ein paar Infos zu Deiner Lage bräuchte man schon dann könnte ich Dir gezielter weiterhelfen.
- komm auf keinen Fall zu spät aber auch nicht mehr als 15 Minuten zu früh
- lass nicht den typischen "Autofreak" raushängen
- Klamotten nicht zu "überdreht" wie bei einer Preisverleihung, halt Kleidung mit der Du Dir vorstellst künftig den Job zu machen
- Sag auf keinen Fall "BMW is cooler als Audi" *G*
Sei vorbereitet auf folgende Fragen:
"Was stellen sie sich vor zu verdienen?"
- Informier Dich allgmein über Gehälter in der Branche, verkauf Dich aber nicht unter Deinem Wert, handle ggf. einen Kompromiss aus, quasi in der Probezeit etwas geringeres Gehalt und bei Übernahme dann voll wie alle Anderen
"Warum haben Sie sich für diese Arbeit entschieden und warum ausgerechnet bei uns?"
- Du hast viel positives über die Firma gehört, Du möchtest ein Teil davon sein und zu dem guten Ruf beitragen
- Du bist gerne in Kontakt mit Menschen (immer Teamfähigkeit zeigen), übernimmst aber auch gerne Verantwortung und stellst Dich flexibel den Herausforderungen (Eigeninitiative beim Verkaufsgespräch)
- Du möchtest Deine Erfahrungen einbringen (Stärken aufzählen, Referenzen)
- Du hast hier und dort noch ein paar Schwächen und möchtest sie durch eine Anstellung in dieser Firma aufarbeiten und zukünftig in Deine Stärken umwandeln
Mach Dich gefasst auf Fragen zu Deinem Lebenslauf und der schulischen Laufbahn, warum diese Schule usw. und falls Du kleinere Lücken hast, hab dafür eine Antwort parat falls er fragt "Was haben sie dann und dann gemacht"?
Gib Dich am besten ganz natürlich (ich weiß ist leicht gesagt), achte auf Deine Sitzhaltung und wie Du antwortest, nicht nervös mit irgendwas umherwackeln oder rumpolken.
Meistens kommt am Anfang gleich die Frage "Haben Sie gut hergefunden?"... kurz und knapp im positiven Sinne antworten und nicht sowas wie "hab mich 3 mal verfahren, scheiß Verkehr" usw... Allgemein etwas kürzere Antworten, außer er wünscht es so.
Falls er nach Hobbies und Freizeitgestaltung z.B. am Wochenende fragt, sag nicht sowas wie "nur Party und durchfeiern" denn damit bist Du ein potentieller Montagsverschläfer. :)
Er wird Dich mit Sicherheit fragen ob Du noch irgendwelche Fragen hast. Sitz dann nicht da und zuck mit den Schultern, frag ihn irgendwas in Bezug auf die Firma. Ob er sich eine längere Anstellung mit Dir vorstellen kann, wie sehen zukünftige Pläne der Firma aus, vielleicht bekommst Du ein Stichwort und kannst Dich da gezielt einbringen. In der heutigen Zeit mit unserer tollen Wirtschaftslage willst Du natürlich eine Sicherheit für die Zukunft haben.
Ist alles relativ zu betrachten, jedes Gespräch ist anders. Manche Chefs haben darauf keinen Bock und machen alles kurz und knapp weil auch die Zeit rennt, andere wiederum haben zu viel Zeit und erzählen erstmal eine halbe Stunde zu dem Urlaubsbild an der Wand und fragen wo Du gerne in den Urlaub hinfährst.
Wenn Du mir noch nen paar Infos gibst, helf ich Dir gerne weiter.
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